看看医院为我们科室制定的责任状

紫云英

医院感染科2016年度目标任务管理责任状
为贯彻落实医院总体目标，保证医院工作顺利进行，进一步强化科室目标管理，特制定本责任状。
责任科室：医院感染科
责任期限：2016年1月1日—2016年12月31日
责任内容
一、责任目标
1.科室人员违反法律、法规、规范、规章等受到党纪、政纪处罚。（单项否决）
2.其他科室及患者服务投诉≤3次。
3.积极完成本职工作，相关部门满意率≥90%。
4. （1）科室成员至少发表论文1篇；（2）每月上报政务信息≥2条。
5.对各科室日常管理检查考核结果必须体现差异性。
二、考核评定       
1、本责任状由院长、书记监督实施，院级领导根据分管职责对相应目标进行督导管理。
2、目标完成情况分类：根据1-5项责任目标完成情况和全院临床医技科室完成目标任务情况确定完成情况。（1）完成:1-5项责任目标均达标，且排序在临床医技科室责任目标完成比例范围内；（2）未完成：1-5项责任目标达标项目＜4项或出现单项否决项目或排序在临床医技科室责任目标未完成比例范围内；（3）其余为基本完成。

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加油！！！加油！！！！

一路有你相伴

老师：你们医院对院感科要求这么严格，院感工作一定开展很棒吧。弱弱的问一句如果不达标或考核不合格，医院怎么处罚？

紫云英

一路有你相伴 发表于 2016-2-14 16:12
老师：你们医院对院感科要求这么严格，院感工作一定开展很棒吧。弱弱的问一句如果不达标或考核不合格，医院 ...

不用弱弱的问，呵呵，没关系，我来回答你的问题，这些目标的完成与临床、医技科室的目标任务完成情况相关，如果这些科室达标比例不够，那么职能科室有责任，说明职能科室工作有不到位的地方，那么年底奖我们也要被扣罚，今年我们科室每人扣罚900元，我的职务补贴只拿到60%，余下的40%也被扣罚了，每月补贴600，等于扣罚了2880元。

紫云英

一路有你相伴 发表于 2016-2-14 16:12
老师：你们医院对院感科要求这么严格，院感工作一定开展很棒吧。弱弱的问一句如果不达标或考核不合格，医院 ...

我们院长工作很扎实，也很聪明，就是要求职能科室真正起到服务临床、指导临床的作用，如果只有职能科室布置工作而不落实那肯定不行，院领导还要抽查考核职能科室。

fczdl

为老师赞一个，有了院领导的重视及全院职工的共同努力，再加上我们自己的努力，感控才能越走越远！

liyuyu2002

"只有职能科室布置工作而不落实那肯定不行，院领导还要抽查考核职能科室",执行才是关键

岳化医院吴朝霞

老师的工作棒棒的，有如此支持院感工作的领导，何愁工作做不好。

一路有你相伴

紫藤花园 发表于 2016-2-14 16:55
我们院长工作很扎实，也很聪明，就是要求职能科室真正起到服务临床、指导临床的作用，如果只有职能科室布 ...

紫藤花园老师：谢谢你！可以看出你们医院的管理很规范，工作态度很端正，我们基层医院应该向你们多多学学

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学习了，感谢老师分享