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楼主: 草原星空

关于感控专职人员多点执业的设想

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发表于 2016-2-14 09:33 | 显示全部楼层
老师的想法是个好想法,不过现实很残酷!
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发表于 2016-2-14 09:37 | 显示全部楼层
让优秀的感控人员多点执业也是医院和老百姓的福音,并带动基层感控人员的成长,是利国利民的大好事!
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发表于 2016-2-14 09:39 | 显示全部楼层
为草原星空点赞!太好了,我们基层工作有靠山了
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发表于 2016-2-14 09:47 | 显示全部楼层
同意老师的想法,期待实现的那一天。
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发表于 2016-2-14 09:48 | 显示全部楼层
作为管理部门我们的多点执业是否看以看作医务处也在多点执业?
这个主要还是看地区的重视程度和上级部门的扶持力度把。
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发表于 2016-2-14 09:49 | 显示全部楼层
十分赞同这个建议,以前在我们当地的感控人员也议论过此事,的确存在基层医疗机构的感控人员身兼数职,对感控的管理要求一知半解,在日常工作中不能起到监督指导作用。
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发表于 2016-2-14 09:55 | 显示全部楼层
理想很丰富,现实很骨感,虽然很难,但是说的人多了,慢慢会实现,只有想不到,没有做不到,办法总比困难多。
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发表于 2016-2-14 10:01 | 显示全部楼层
有梦想才有追求,有了追求才有实现的可能,支持。
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发表于 2016-2-14 10:01 | 显示全部楼层
目前的感控还没有自己的专业,也没有专业的职称,多点执业有点难,我特别希望大医院能带动周边的中、小医院形成团队大家一起做感控,会提高本地区的感控水平。
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发表于 2016-2-14 10:06 | 显示全部楼层
赞同老师的想法,如果真的能实现的话,那么民营医院和基层医院的院感工作会有很大改观。
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发表于 2016-2-14 10:08 | 显示全部楼层
       赞同草原星空老师的设想,感控专职人员如果能多点执业,可以大大提高基层医院及民营医院的院感防控水平,加快其院感管理工作的发展。

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发表于 2016-2-14 10:18 | 显示全部楼层
想法很好,但实际操作起来很困难。首先所在医院可能就不同意,很难实现,不容乐观.
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发表于 2016-2-14 10:18 | 显示全部楼层
支持草原星空老师的想法,基层医院的确需要有经验的老师带的。
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发表于 2016-2-14 10:18 | 显示全部楼层
为“感控专业多点执业”点赞!感控专职人员成长周期长,而乡镇医院、部分民营医院的感控人身兼数职,形同虚设......。要想一个地区感控事业能同步发展,很赞同“感控专业多点执业”、资源共享......。但不知各地方卫生行政长官怎么看?
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发表于 2016-2-14 10:21 | 显示全部楼层
给老师点赞!有梦想才有可能实现的一天。
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发表于 2016-2-14 10:22 | 显示全部楼层
目前,退休后到私营医院的院感人大有人在,但基本上是护理、院感一人兼了。
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发表于 2016-2-14 10:40 | 显示全部楼层
想法是好想法,先把医科大学中的感控专业学科建立好吧!或者把感控这个专业职称列出来,让感控人看到属于自己岗位的职称,不要再觉得在履历表上都不敢填是在院感科,深怕会被评委打下来
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发表于 2016-2-14 10:52 | 显示全部楼层
老师的想法很好,但我还是幻想着三甲医院的老师们能对口支援,尤其是我们这种二级医院,患者量还挺大,感染管理却很落后,有上级医院的老师来支援一年就能改进不少,以后的工作我就好开展了。
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发表于 2016-2-14 11:09 | 显示全部楼层
陀螺赛赛 发表于 2016-2-14 09:19
刚从基层下乡回来,确实与弯弯的月亮老师有同感,基层感控确实很薄弱,二至三个住院病人不管什么疾病住一张 ...

基层医院院感确实难做啊!                 
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发表于 2016-2-14 11:15 | 显示全部楼层
我为老师的金点子点个大赞!非常支持这个活动,只是,想到在基本的感控现状和某些医院领导的感控意识时有感觉到要实施这种感控管理模式又有不少的距离,首先在领导不愿意多配人,其次,他们也未必感觉到自己医院的感控管理太差的状况下,他们能否愿意在外院聘请一个专家长期指导呢?(偶尔请讲座会有的),是什么样的医院什么样的条件下一定需要外请专家长期指导呢?......
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