绩效考核

缓缓轻风 · 发表于 2016-1-14 19:39

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册 |

×

今年绩效考核需要量化指标考核科主任，院感给一个考核项目，哪个项目能担当此重任。

樟树猪 · 发表于 2016-1-14 22:11

手卫生

，觉得这个项目最适合了，方便查，并且意义重大。

臻臻 · 发表于 2016-1-14 22:14

院感只给一个项目啊。。。太少了

babysophie · 发表于 2016-1-15 08:41

抗菌药物合理使用、治疗用药前的标本送检率、院感病例漏报、手卫生依从性等等，只给一个，难以取舍！

春天的回忆 · 发表于 2016-1-15 08:43

我们也在修订绩效考核，院感有好多指标呢。

2851571150 · 发表于 2016-1-15 13:41

我们医院绩效考核压根就没有院感的内容

缓缓轻风 · 发表于 2016-1-18 15:39

樟树猪发表于 2016-1-14 22:11
手卫生，觉得这个项目最适合了，方便查，并且意义重大。

合适，有没有一个量化的指标及考核的方法？

香水百合hui · 发表于 2016-1-18 16:09

科主任是科室院感质控小组组长，其职责是负责本科室的医院感染工作，所以我们医院医院感染质量考核纳入科主任及护士长绩效。

顾月芹 · 发表于 2016-1-18 17:06

我们是与各科室绩效挂钩的，与护理部、医教科一样占绩效考核分10分

樟树猪 · 发表于 2016-1-19 21:48

缓缓轻风发表于 2016-1-18 15:39
合适，有没有一个量化的指标及考核的方法？

没有，我们没有进行量化考核，老师可以在论坛上搜一下的

宫圆圆 · 发表于 2020-1-2 13:25

抗菌药物合理使用、治疗用药前的标本送检率、院感病例漏报、手卫生依从性等等，只给一个，难以取舍！

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

站长推荐 /1