医院感染出了事情，该处罚谁

jypgood

医院感染出了事情，该处罚谁，刚刚和护理部主任争吵，她说院感出了事情应该院感的负主要责任，个人认为大院子主管院长，相关的医务科护理部都有责任，不光是院感的责任，引文在我们医院院感的地位非常低，比医务护理的低很多吗，什么年终奖励先进根本没有院感的事情，为什么出事时候让院感的负大呢，经济基础决定上层建筑，你拿钱多，就应该付责任大，我拿钱少，负的责任就应该少，反正真正出事时，我就说出来，你挣得钱多，负的责任少，就是不对。

江边一碗水

首先安抚楼主一下！！！
感控出事情，该处罚谁？要分情况看，主要看各自是否履行各自的职责！

如果是医院领导不作为，医院领导没有尽到职责，那么主要应该是医院领导负责啦；
如果是职能部门，包括院感办、护理部等在各自职责范围内，没有去督导、指导、检查、汇报，从而出的事情，那么职能部门应该要承担责任的；
如果是医务人员、工勤人员，在被培训过，知晓标准的情况下，不按照要求去做，导致的事情，那么医务人员首先负责。

个人认为，不能笼统的说应该谁负责，而是要分一分，大家各自履职了没有。

乖乖

江边一碗水 发表于 2016-1-7 14:37
首先安抚楼主一下！！！
感控出事情，该处罚谁？要分情况看，主要看各自是否履行各自的职责！

同意老师的观点，分析得好

狼头

跟钱多少没有关系，跟岗位职责相关，哪怕是钱再少，你在这个岗位上一天就要为这个岗位负责，你要是一直埋怨钱多钱少，没有担当，那也就永远没有进步！（说的比较直白，请谅解）

huangdaoeryuan

老师那儿院感科是独立的吗？不知道老师说的“出了事情”是什么事情，如果是感染暴发那么院长都要负责任的，如果是考核发现的院感问题，院内考核相应科室负责，上级考核反馈的院感科就要负责了

尘埃69

医院感染管理办法
第六章 罚则
第三十二条
　　县级以上地方人民政府卫生行政部门未按照本办法的规定履行监督管理和对医院感染暴发事件的报告、调查处理职责，造成严重后果的，对卫生行政主管部门主要负责人、直接责任人和相关责任人予以降级或者撤职的行政处分。

xiaohong106

院感科归属于医务科，是不是就要医务科长承担责任哪？

关平

医院感染防控人人有责，只不过的有的是直接责任，有的是间接责任。过去卫生部通报的医院感染暴发事件处理结果，从分管院长、医务部、护理部，感控科，还有相关科室领导和具体的医生、护士，不都受到了处罚嘛。做为院感专职人员，要经常督导、要常提醒科室做好防控工作，还要留有记录。我们督导到了并向相关部门或领导报告过了，他们没落实而引发医院感染事件，那责任就应该是他们的。因此，平时工作要做细，还要注意规避责任风险。

ygk5366

制度、培训、督查落实到位，根据岗位责任制追究。老师说的是什么事情？说出来大家共同讨论一下。

春天的使者

老师，先冷静冷静。您说的理由可以向领导提，该承担的责任还是要承担的。

小天使9112

同意楼上楼主意见，分析的很好

jypgood

就是院感爆发等等的大事，具体活肯定是院感科干，我没有推卸责任的想法，就我们这样的医院主管领导连医疗安全会都不让参加，不认为院感是医疗安全的一部分，开会都不让说话，出了事情，要是全让我一人负责，我肯定不干，我对其非常有看法，

九龙江

江边一碗水老师分析的很好，赞同。

LZJDTQ

谢谢楼主的无私分享！

修合

在其位谋其职，对得起自己的良心就好，具体责任还是按照相关规定来就好了。

1846751663

在其位谋其职，对得起自己的良心就好，具体责任还是按照相关规定来就好了。

nzx091026

同意8楼老师的分析。院感工作起步晚，院领导重视不够，是一个多部门协作的工作，难做！

chenqiong

熟读相关法律法规，千万不要与合作科室争吵，必要时保持沉默，同时要学会借力。按照国家的一些规范从专业角度苦口婆心地跟他们解释落实防控措施的目的和意义。学会宽容，院感人的肩膀窄，日常工作要做细，还要还要学会保护自己。

波斯菊

院感科的负责人本来就是责任重大，所以一切按规范要求，下面不执行的上报院长，院长不批准的，做好签字，必须学会保护自己，这些都是别人对我的忠告，其实我也没做到，毕竟能做到这种程度的也不是一件容易事儿。

天香百合

自从单独成立院感科后，医务科、护理部就没重视过医务人员的无菌操作规范的执行、医疗垃圾的分类收集和个人防护等等。经常是检查前推诿工作，检查后就推卸责任。发工资绩效时就是他们重要了。领导也是只认能挣钱的。说什么都按院感科的要求办，医院就没法运行了。