为什么领导不喜欢干院感的

静怡园主人

领导可能不是不喜欢你，他们这个层面的是不喜欢这个职能科室，我们老是要求落实标准规范，而这些是要投入资金、人力等等。从成本核算的角度，他们是不喜欢的。如果院感事件真实的发生了触及他们的根本利益可能就改变了。我们默默的工作吧，做好自己的事。话有说回来，铁打的军营流水的兵，领导的喜好对我们重要吗？无所谓啦。

建水院感

调整心态，尽力而为干好工作，关键不能出现大的漏洞，不必太在意别人的看法，喜欢咋样？不喜欢有能咋样？

ydonghus

院感工作很多时候都是吃力不讨好，干好本职，分内工作吧

bd香麦

我们领导说一看见我找他，就头痛

珊妈

干好自己的本职工作，不管领导的态度。但是说的容易做的难呀,是呀，同感！

chenjie@

呵呵。。。。看了各位老师对院感态度都有同感，从我个人角度讲尽力做好自己的本职工作，不要因为领导的态度而决定自己的工作态度，对得起自己在这个岗位上的职责，不管领导怎么看我们要确保医院的安全。

再接再厉

调整心态，做好自己本质的工作，每个人都有自己的喜好，无所谓呀！

感控科和和

"我们这里真的是：领导不喜欢的科室，奖金就少。"   我这里也是这种情况!最好上级部位来检查时，也关怀一下院感科的人员奖金与待遇的问题，这也能侧面反映出院领导平时对这一块工作重视程度和力度！！

牵手看雨

做好本职工作，不管领导喜不喜欢

淡然1997

转变心态，干好本职，无愧于心。  把院感工作渗透到医疗、护理中，总有一天领导会认可的。

wuhongying001

领导还是比较重视院感工作的。按原则工作，该请示就请示。

修合

原来可以让医院院长乌纱帽不保有计划生育和院感，计划生育政策放开了，那就只有院感了！

红叶满山

bd香麦 发表于 2015-12-21 10:40
我们领导说一看见我找他，就头痛

老师您院的的院感问题看来不少，领导看见我们都头疼

紫萍子

我们做事是为了医院，不是为了讨领导喜欢！兢兢业业，认认真真！该做的做到！该培训的培训！该沟通的沟通，该检查的检查，该指导的指导！坚持不懈！只要临床认可，自己问心无愧！老师加油

zm3350

同感，在领导心中院感科可有可无，我们医院明年就撤销院感科，护理部再聘任一名护理部副主任分管院感工作。

心愿-如风

zm3350 发表于 2015-12-21 16:18
同感，在领导心中院感科可有可无，我们医院明年就撤销院感科，护理部再聘任一名护理部副主任分管院感工作。

要极力反对！这证明有些人无知到了极点！用心看《医院感染监测规范》，很多工作（医院感染诊断，抗菌药物应用等）护理人员是做不了的，怎么能归到护理部，她有能力干吗？院感科是业务科室，必须配备临床医师与护士，甚至还有微生物人员。我们省就有一家医院将院感科归入护理部，后来被省上最权威的老专家训斥了一顿！院感发展到今天怎么能倒退到如此地步！相信院感是一份非常有价值的工作！做好工作！做好自己！

川奇

医院等级评审院感核心条款有4个，麻烦老师问问都是哪4个？怎样做能做到A？谢谢老师

响尾蛇503040

真的好有同感啊！在我院院长心里院感科真的是可有可无的科室，医疗、护理都是直接向他汇报工作，医疗护理人员开会他都参加，还在会上讲话。但是院感科请他开会都是一口回绝，主管院感的副院长说话又没份量，所以院感工作真的感觉寸步南行。

小草记事本

同感，无奈，改变不了，只能接受，干好本职，无愧于心即可，开心就好！

liiyurong

院感就是为他人做”嫁衣“，责任有功劳无，院感工作不出事”无“出事”有“。我本人还是比较喜欢院感工作的，踏实、务实，默默工作