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楼主: jypgood

为什么领导不喜欢干院感的

 火...
发表于 2015-12-18 13:24:20 | 查看全部
做好自己的事,原则把握牢!检查说院感重要,平时忘了
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发表于 2015-12-18 14:01:53 | 查看全部
呵呵,院感工作走哪都不招待见,我们领导也是!只能调节好自己的心态,快乐工作每一天!
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发表于 2015-12-18 14:28:56 | 查看全部
不怕做错事,就怕不做事。管他喜不喜欢,保证在做事,做不错事!
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发表于 2015-12-18 14:33:51 | 查看全部
在基层医院干院感工作更难,领导总认为院感科事少,老是安排你去做别的工作,比如管会议室、到供应室上班等,为了生存,没有办法;只想把工作干好。
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发表于 2015-12-18 14:40:03 | 查看全部
新明月 发表于 2015-12-18 09:31
要院长喜欢搞院感的“人”吗?没那个必要!院感工作都是花钱不见利的买卖,只要我们有理有据把工作做好,争 ...

     赞同!“要院长喜欢搞院感的“人”吗?没那个必要!院感工作都是花钱不见利的买卖,只要我们有理有据把工作做好,争取院长能支持院感工作就好”。
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发表于 2015-12-18 14:50:24 | 查看全部
可能院长还没有体会到院感无小事,一旦发生严重暴发事件,后果将不堪设想!
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发表于 2015-12-18 14:54:27 | 查看全部
赞同老师的说法,既然选择了就专心致力把本职工作干好,院感不是给领导找麻烦,是及时发现问题自己想办法去解决,即使自己解决不了的也只能是出选择题行,不能出问答题。毕竟基层医院没那么多资金投到院感上。
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发表于 2015-12-18 15:19:00 | 查看全部
我的观点是努力做好份内工,管他(她)爱谁,改变不了别人,只有改变自己呀!
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发表于 2015-12-18 15:32:35 | 查看全部
zhlyyww 发表于 2015-12-18 08:38
医院院感工作能否干好,与院领导是否重视有关,院领导了解院感并支持院感,则工作好开展。但医院领导更愿意 ...

老师说的很对,努力做好自己的工作,争取到院长的支持,这是做院感工作必须的。
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发表于 2015-12-18 15:58:05 | 查看全部
老师  :深有同感!平时不重要,检查时才重要!管他呢,干好本职工作,爱惜好自己吧!太在意这些会伤身体,伤感的!现在大环境下,他们会知道院感的重要性的!
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发表于 2015-12-18 16:48:47 | 查看全部
工作不是给领导干的,是给我们自己干的,把自己的工作做好,开心快乐!
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发表于 2015-12-18 16:49:54 | 查看全部
第一院感科不产生经济效益,第二院感科总是把看到缺点隐患报告领导,领导不听吧怕出事担责任,听吧又觉得院感科总是小题大作。
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发表于 2015-12-18 18:23:18 | 查看全部
做好份内的事,随院长喜欢与不喜欢,咱问心无愧
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发表于 2015-12-18 19:10:31 | 查看全部
干嘛非得领导喜欢呢?小白天使 老师说的极是赞一个!情商高的人领导喜欢,想得到领导喜欢是要花心思的,心累!做好份内事,有事就汇报,出事都得担责,他官比你大,怕什么!!
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发表于 2015-12-18 19:19:07 | 查看全部
院感工作都是花钱不见利的,想让领导喜欢不容易,我看也就算了,脚踏实地做好自己力所能及的工作就是了,院感工作要接地气,基层医院高大尚做不了,做好基础就好了。
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发表于 2015-12-18 19:25:58 | 查看全部
开院感委员会时,给院长们讲近年来重大院感事件及处理结果。
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发表于 2015-12-19 06:35:40 | 查看全部
也许基于其角度而言,与“家丑不外扬”之说相左。谢谢!
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发表于 2015-12-19 09:29:55 | 查看全部
本色做人、出色做事,不必管领导喜不喜欢,也许领导慢慢会有所改变。
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发表于 2015-12-19 10:21:52 | 查看全部
上几任院长还行,刚换的这任给人感觉院感不归他管似得,只重视医疗护理门诊,他认为院感花钱又不重要他们不懂又不想去懂,对此类领导有张子的说服能力才行。一切皆浮云。反倒心静如止水,默默地干好能做好的工作。还好,有论坛上的同行老师们心心相通,感同身受,学习进步,排忧解难,不亦乐乎?
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发表于 2015-12-19 10:27:35 | 查看全部
认真做好自己的事情,该汇报的就汇报。
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