为什么领导不喜欢干院感的

jypgood · 发表于 2015-12-17 21:47

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为什么领导不喜欢干院感的，不知为什么，我们医院的领导大院长还有主管院长怎么不喜欢干院感的，我也想和别人一样和她们搞好关系，也非常努力工作，但能觉出来她们对我一般，有时主管院长还教训人，不是业务上的，我个人的觉得她们不管是不重视院感，还素质不咋地，但为了生存，没办法

缭绕 · 发表于 2015-12-17 22:11

是不是领导喜欢某人的话，可以多得到一些奖金、晋升机会呢？
如果不喜欢，会被扣奖金吗？
如果这些都不影响，那么随他们喜欢还是不喜欢，毕竟大家一样在干活，说不定他们坐这个位置的时间还长不过你干院感的年限，骑驴看剧本——走着瞧！

tzgengxiuxia · 发表于 2015-12-18 07:49

可以借外面已经发生的院感事件让院长知道你的重要性：你干不好的话，可以让院长乌纱帽不保。

小白天使 · 发表于 2015-12-18 07:58

做好份内的事，随院长喜欢与不喜欢，都是会过去的。。。

三个人的空间 · 发表于 2015-12-18 08:03

做好自己的事，尽量让院长喜欢吧，凡事别太较真，原则把握牢！

小猴子波波 · 发表于 2015-12-18 08:05

按原则工作，该请示就请示，虽然改变不了领导的看法，但可以改变自己的心态。祝每天快乐。

18837105426 · 发表于 2015-12-18 08:16

院感主任压力比较大，不出事情不说，一旦出事情谁都脱不了关系

月光依旧 · 发表于 2015-12-18 08:23

个人观点：工作是为自己的，不是为了谁喜欢。做好自己的事情，得到领导认可即可。

gexiangzi · 发表于 2015-12-18 08:28

干好自己的本职工作，不管领导的态度。但是说的容易做的难呀

lsq64838 · 发表于 2015-12-18 08:33

领导还是比较重视院感工作的，因为只有院感可以让他掉“乌纱帽”。院感工作不会出亮点，不出事就是最好的，用心工作，领导总会认可的，祝开心工作每一天。

花儿微笑~ · 发表于 2015-12-18 08:35

同感，无奈，改变不了，只能接受，心胸宽广，开心就好！

zhlyyww · 发表于 2015-12-18 08:38

医院院感工作能否干好，与院领导是否重视有关，院领导了解院感并支持院感，则工作好开展。但医院领导更愿意花精力在临床上，我们院感人首先要让领导知道院感的重要，再一步一步深入！

liu1724 · 发表于 2015-12-18 08:52

调整心态，尽力而为干好工作，关键不能出现大的漏洞，不必太在意别人的看法，喜欢咋样？不喜欢有能咋样？

凤姐 · 发表于 2015-12-18 08:55

领导还是比较重视院感工作的，因为只有院感可以让他掉“乌纱帽”。院感工作不会出亮点，不出事就是最好的，用心工作，领导总会认可的，祝开心工作每一天。

lggrk · 发表于 2015-12-18 09:27

感同身受，一样的情况。别人说我们科室不挣钱，又不能没有的科室。无语。

lilijiu22 · 发表于 2015-12-18 09:30

也许是我们自身的原因呢，转变心态，干好本职，无愧于心即可，希望我们都快快乐乐的工作

新明月 · 发表于 2015-12-18 09:31

要院长喜欢搞院感的“人”吗？没那个必要！院感工作都是花钱不见利的买卖，只要我们有理有据把工作做好，争取院长能支持院感工作就好。

tmsyyyp@163.com · 发表于 2015-12-18 09:32

把院感工作渗透到医疗、护理中。医院管理就离不开院感。院长什么事都会想到院感科。

tmsyyyp@163.com · 发表于 2015-12-18 09:35

医院等级评审院感核心条款有4个，你能做到几个A。A多地位就高哦。院长看见你就笑咪咪！

2851571150 · 发表于 2015-12-18 09:35

姥姥不亲，舅舅不爱，这就是院感的状态，无奈，既然无力选择和改变就要勇敢面对！

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