菜单式培训，你感冒吗？临床会买账吗

婉若秋水 · 发表于 2015-12-16 21:15

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本帖最后由婉若秋水于 2015-12-16 21:32 编辑

2016即将来临，明年的培训初步酝酿这样的思路:让临床各科报需要培训的需求，想听的内容，根据各科报过来的内容，统筹安排培训，姑称其为点餐式菜单式培训吧，这种菜单式培训临床会买账否？
创新及尝试一下。
大家有什么新创意分享呢？

朱迪 · 发表于 2015-12-16 21:25

每一年的培训几乎都差不多，想要培训的更有效果，的确需要方法等的更新

aiwen681219 · 发表于 2015-12-16 21:33

老师，我已经这样做了两年了，效果还不错，每次都是按照他们的预订，我带着电脑和投影去科室给他们做培训，。以前是全院培训，每次都来不到五分之一，效果不好，有一次我院新开了科室，科室新上任的主任说，让我去科室给他们培训培训院感，大家都听得很认真。所以从那以后我就改变了思路。

婉若秋水 · 发表于 2015-12-16 21:42

爱文发表于 2015-12-16 21:33
老师，我已经这样做了两年了，效果还不错，每次都是按照他们的预订，我带着电脑和投影去科室给他们做培训， ...

原来爱文版主已经走在了前面，向你学习。各科需培训内容正在申报中。今年就根据菜谱上菜了。

明玥 · 发表于 2015-12-17 07:45

好创意，好方法，按需安排，即满足科室需求，又收到良好的培训效果、完成了培训工作。

暖雨 · 发表于 2015-12-17 08:15

有创意，向老师们学习，即满足临床科室需求，又能收到良好的培训效果

tzdnxy · 发表于 2015-12-17 08:25

加强学习，便于临床点餐。

你猜猜看 · 发表于 2015-12-17 08:30

这个方法我觉得对于基层医院也比较实用个人认为可以开展效果应该可以达到预期

海参崴 · 发表于 2015-12-17 08:31

好创意，跟进、学习。。

AQZJ666 · 发表于 2015-12-17 08:44

老师好有创意如此点餐应该会收到很好的效果向老师学习

jyzth0 · 发表于 2015-12-17 08:56

针对问题的针对性培训应该有效，值得一试！！！！！！！！！！

控制感染 · 发表于 2015-12-17 08:59

“让临床各科报需要培训的需求，想听的内容，根据各科报过来的内容，统筹安排培训”，给点餐式菜单式培训点赞哦，借鉴学习。

俊俏的孩子 · 发表于 2015-12-17 09:01

好方法，培训有针对性，又是临床需求的，一举两得！

麦禾西2410 · 发表于 2015-12-17 09:18

临床需要的培训，才能收到预期效果，有创意。

执着1017 · 发表于 2015-12-17 09:33

有创意，向老师们学习，即满足临床科室需求，又能收到良好的培训效果

春天的使者 · 发表于 2015-12-17 10:34

我们的做法是：每年进行两次全院性培训，其余至少一次下科室进行培训，下科室前先与相关科室进行沟通，征得同意后就带着培训用物到达科室，效果感觉不错。

zhengmf · 发表于 2015-12-17 10:42

谢谢老师们的经验分享，创新培训方式，学习了

郭小蒨 · 发表于 2015-12-17 10:47

这个提议很好。有创意，向老师们学习，即满足临床科室需求，又能收到良好的培训效果

xianxianenglish · 发表于 2015-12-17 10:52

很好的方法，我们还没实行，值得参照！

红叶满山 · 发表于 2015-12-17 10:56

参照改进，紧跟老师的脚步持续改进

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