保洁员多久培训一次？

木木叶落87

刚才看到老师分享保洁员培训，有个疑问，保洁员应该多久培训一次，每季度一次？每半年一次？还是每月进行培训呢？感控科和保洁公司的培训角度不同，感控培训的主要涵盖医院感染及环境清洁，而保洁公司的培训多数以工作内容次序等等为主，另外保洁人员的更换频率是在太快了，有的保洁人员经常干几天就辞职了，临床科室的反响很大，时常觉得是感控培训不到位，前两天在群里又看到科室人员在抱怨保洁培训不及时，天地良心，我们感控是经常培训的，但培训的速度还是赶不上更换的速度，所以真是太难了。

明玥

感控科是每年集中培训，日常加强监督与指导。临床服务中心是日常工作管理部门，负责日常管理与培训。

黄小瑋

我们 医院也是，保洁流动性很大，我们现在院感集体培训是一年两次，平时工作中发现有新入职的保洁会告知保洁队长，让其对新入职的进行基础培训。

ygk5366

老师讲的是（更）共同存在的的问题，我们家也是每年培训一次。

gcy19680428

我院是每年培训一次，另对不断新入职的进行基础培训。

老朽

频繁更换宜采用单个培训。
定期培训：就保洁人员来说应该采取定期院方培训和保洁公司自己定期培训，具体频率，应根据实际情况而定。人员变动频繁，就多培训。
岗位培训：不同的岗位定期进行相应的培训；
一线培训：对培训上岗人员，在日常监督中发现问题，即刻一线培训。

云儿飞

我们保洁员的情况和木木叶落老师说的情况一样，更换很频繁，所以对保洁员的培训除了我们还需要不断督导保洁公司对新上岗的保洁人员加强培训。但由于人员的频繁更替还是会影响到整个保洁质量的提升。

清秋玉叶

同意老朽老师的说法，

liu1724

集中培训一年一次，新更换的由科室护士长负责培训。

玉芝

我院保洁员每半年集中培训一次，病区新换的保洁员由护士长负责单个培训，课件由院感科提供。

安然若素

感控科集中培训每半年1次，新招收的保洁员先由保洁公司进行基础培训，然后再由所在科室护士长进行单独培训后才能独立上岗。感控科及所在科室要不断指导其在后续实际工作中出现的问题，使其尽快熟悉各项工作流程和要求。

jcyyhlb

我们医院是单个培训和集中相结合的方法，每年集中一次，针对新近的人员是来一个，培训一个。

阳光

我们的保洁培训工作重任交给保洁主管了。院感科是每半年一次，讲大课，时间比较长。保洁主管每周对她们培训一次，时间短，内容少，每次可能只是一个点，院感科不定期参加她们的周培训，重点讲工作中存在的问题及改进。再就是日常工作中的一对一指导。

姜鸿英

保洁人员不断更新，替换，培训很有难度呀

蜜小酥

我们医院是半年培训一次。情况跟老师说的一样，流动性太大。

木木叶落87

云儿飞 发表于 2015-12-5 09:02
我们保洁员的情况和木木叶落老师说的情况一样，更换很频繁，所以对保洁员的培训除了我们还需要不断督导保洁 ...

是的，保洁培训的速度实在是快，培训的速度赶不上更换的速度。

木木叶落87

liu1724 发表于 2015-12-5 09:19
集中培训一年一次，新更换的由科室护士长负责培训。

保洁都承包给物业公司了，所以科室护士长无法管理保洁了。

木木叶落87

jcyyhlb 发表于 2015-12-5 13:24
我们医院是单个培训和集中相结合的方法，每年集中一次，针对新近的人员是来一个，培训一个。

来一个培训一个？这个需要有专门的一个人来进行培训吧，保洁员的更换频率不快吗？

木木叶落87

阳光 发表于 2015-12-6 15:50
我们的保洁培训工作重任交给保洁主管了。院感科是每半年一次，讲大课，时间比较长。保洁主管每周对她们培训 ...

阳光老师的保洁培训做到实在太到位了，是我们学习的榜样。

ypphhh

全院每年培训两次，新来的由保洁公司培训，科室护士长督查。