做手卫生调查时，你写科室人员的名字么？

二道桥的羊肉串 · 发表于 2015-11-18 00:24

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做手卫生调查时，你会记录科室不做人的名字么？并反馈给主任么？

klzx开心 · 发表于 2015-11-18 05:43

今年下半年开始，调查时记录科室不洗手人的名字，在调查时有的及时进行了反馈。

明玥 · 发表于 2015-11-18 07:02

记录的时候需要书写人员姓名、职业、职称等等信息，便于数据统计。但是反馈给科室的时候，人员姓名不能告知科室负责人，无论检查到谁，我们感控人员都是一种抽查，以点带面，医务人员的个人行为就代表着科室，科室负责人需要对这种现象进行全科室的管理，而不是针对被我们抽查到的个人。同时也是为了我们日后工作开展，从不给科室负责人反馈检查到的人员姓名。

香山朗月 · 发表于 2015-11-18 07:42

我们不写具体名字，各科的依从率和正确率会在全院质量反馈会议上公布。谢谢！

阳光总在风雨后 · 发表于 2015-11-18 08:22

我们是调查表上写科室、姓名、职称，反馈时只有依从性

XIAOJING · 发表于 2015-11-18 08:22

我们不写具体名字，公布科室！

阿女 · 发表于 2015-11-18 08:24

我们写名字，但是反馈时只显示科室依从性和正确率，因科室主任和护士长知道名字就会只强调这个人，其他人就放松管理了，这样也容易造成不公平，毕竟感控科去科室是抽查，不能每个人都检查到位，那样医务人员会产生错觉：认为感控科发现就是问题，发现不了就没问题……

俊俏的孩子 · 发表于 2015-11-18 08:25

不写人员名字，只登记职称、性别、年龄、医护等

天山-雪莲 · 发表于 2015-11-18 08:26

我们写科室、名字、执业类别、时间点，否则科主任、护士长不认账。

艾丽莎 · 发表于 2015-11-18 08:32

我认为手卫生要做好，1 观念改变非常重要，只有自己的思想意识提高了，知道了洗手的重要性，才会自觉的去洗手。2 给医生护士提供方便可取的洗手用品及干手纸（科室的消耗）。3 护士洗手的依从性要高于医生，但有时候实在是忙的顾不上洗手，这也是现实工作中的实际问题。4 院领导的重视。所以手卫生要做好，还需要过程，还需要我们加强培训加强督导。

长江流域 · 发表于 2015-11-18 08:41

我院不写调查者名字，各科的依从率和正确率会在全院质量反馈会议上公布。

常春藤 · 发表于 2015-11-18 08:47

我们感控人员调查手卫生依从率和正确率的时候，记录姓名，并反馈到科室，如果请进修学生或者新入职人员帮我们调查，则不记录姓名，结果在主任护士长例会上通报

开心的枫WXQ · 发表于 2015-11-18 08:57

我们一直都写科室、名字、执业类别、时间点的。

波斯菊 · 发表于 2015-11-18 09:00

我们医院的手卫生依从性很差，我想从改善手卫生设施做起，可是把统计报表上报给院长之后，就没有了下文，接下来的工作如何开展，我能做的只是先做好培训了。

兰贵人 · 发表于 2015-11-18 09:04

我们一般都不写名字，因为这是个随机的调查，而且我们的目的是计算依从性，但是在质控的时候，也有手卫生的内容，我们是会具体到个人的。

幸福小秘书 · 发表于 2015-11-18 09:08

调查表姓名、职业、+0

yuhuandi · 发表于 2015-11-18 09:12

学习了，谢谢老师的分享！

感恩你 · 发表于 2015-11-18 09:12

我们也写真名，但反馈到科室时，不用名写，只反映依从性

幸福小秘书 · 发表于 2015-11-18 09:13

调查表上很详细，有姓名、职业，但是反馈上只有各科室的整体情况，不提及个人。科室负责人也从来没有问过谁没做到，毕竟他们心里有数，自己做的也不是很规范！

柳儿_q3lnA · 发表于 2015-11-18 09:19

不写，，，，，，，，

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