在保洁工作中，院感科该怎样去管理

中医院院感

我院保洁人员更换频繁，因工资低，活重，经常招不到人，招的人也不安心工作。内科病人多，病情重，保洁工作存在很多问题。因为怕发生感染事件，科主任、护士长都向我反映情况，我向总务科反映后，不了了之，现状没有改变，说多了，我也不愿意说了。昨天护理部说护士长一天要管那么多病人，没有时间管卫生保洁，问我，保洁工作不到位，要是发生了院感怎么办？院感科是怎么监督的？我回答她：保洁工作不到位，易发生医院感染，但不是院感科一个人的事，需要总务科、护理部、院感科、保洁公司共同配合。难道院感科要每天去监督他们吗？保洁人员管理，是总务科，日常监督是护士长，怎么一涉及到感染二字，就变成院感科的事了？院感科除了培训、指导、督察中发现问题指出来要求改进外，还能做什么？

春草369

保洁工作肯定是需要总务科、护理部、院感科、保洁公司共同配合才能做好的，其实这最主要的还是要领导重视。

好好好

同意春草老师观点：保洁工作需要总务科、护理部、院感科、保洁公司共同配合才能做好的，不只是院感科的事。

aiwen681219

我院对保洁有严格的考核制度，总务、护理、院感联合考核，发现问题拍照到总务科，总务科负责与保洁主管联系，我们只负责监督。

中医院院感

爱文 发表于 2015-11-11 16:57
我院对保洁有严格的考核制度，总务、护理、院感联合考核，发现问题拍照到总务科，总务科负责与保洁主管联系 ...

我们是护士长根据日常工作情况打分，但流于形式，本来也不好找人做，再严格考核，更找不着人了。保洁人员文化低，有的人责任心也差，但就那么点工资，考核不合格，扣钱也不忍心。