不同角度来看早交班培训

木木叶落87

医务人员的感染知识培训，现在很流行放在早交班的时间，因为大家都知道早交班是科室人员聚集最齐的时候，那么利用早交班培训是最佳的选择吗？分不同的角度来看：
一是专职人员的角度：专职人员利用早交班背着电脑，来到科室，做好一切准备等待医务人员的交班并给予知识培训，每次培训大约在10—15分钟为最佳时间。然而在前期准备加后续收拾至少需要30分钟。若是培训后再进行各小小的考核，那么至少需要40分钟。然而此培训方法效果必然是好的。在专职人员的现场督促下，医务人员学习知识和接受知识都是最快的。
二是医务人员的角度：原本每天8点开始的交班，若是有专职人员来培训，那么至少需要提前到位30分钟，抑或推迟30分钟结束。若是只有一个部门培训，偶尔一次可以接受，但若是全院各个职能部门都来培训，有些吃不消。
三是患者的角度：大清早原本是医生查房了解病情，护士做治疗的时间，但患者及家属不得不等待这半小时甚至1小时的交班时间，办公室门口的患者围得满满的，相互讨论着，期待着医生及护士早点交班结束。
三类人员不同的角度看待培训，那么我们的培训到底该放在哪个点呢？应该站在哪个角度来考虑培训的时间最为合适呢？

沧浪之水

个人觉得，这类培训有其独特的效果，针对性强，宜偶尔为之，但不宜过多过滥，否则临床科室是吃不消的。

阳光

我们基本上没有放在早交班上进行培训，一定要替临床多想想。我们下科室培训前都会跟临床联系，让他们定时间，我们随叫随到。
另外一点就是，我们把培训零碎化了，都是在每月的质控检查中一对一讲或者是对在班人员讲，当然讲的是跟她们的工作中最贴近的，不会有过多的理论性的知识，都是最实际的指导。
其实培训可以是多元化的，微信、展板都是很好的手段，让知识的渗透无处不在。

寻觅

个人观点：不易放在早交班培训，如果发现急需改进的问题可在早交班进行强调，时间要短。我们到科室培训一般都在下午4点后，因为临床上相应的闲一点。

往事随风

我们做法和阳光老师是一样的，咱们是为临床服务的，所以我们告知我们的目的，然后具体时间会和临床共同商榷确定，如果是早交班时间培训，那一定要控制在10分钟之内，就不会准备电脑啊之类的设备了

动飞扬

阳光 发表于 2015-10-31 19:41
我们基本上没有放在早交班上进行培训，一定要替临床多想想。我们下科室培训前都会跟临床联系，让他们定时间 ...

为您的让知识的渗透无处不在点赞

控制感染

我们下科室培训前都会跟科主任联系，让他们定时间。其次，在每月的质量督查时有针对性的边查边指导宣教。现在医院开通了微信官网、建立了各个QQ群和微信群如医务群、护理群、医技群还有院感群等等都是我们随时沟通交流宣教的好平台，让知识的渗透无处不在。

甘谱琴

我们下科室培训前都会跟临床联系，让他们定时间 ...其实培训可以是多元化的，让知识的渗透无处不在。

热带雨林2010

要视具体情况，如果利用早交班时间，在临床不宜超过10分钟，尽量不影响科室正常工作。

999欣欣向荣

我们一般在周一下午四点集体大交班时培训，人员较齐。

紫云英

我们以兼职人员为主，然后OA下发课件，由兼职人员负责科室培训，从而普及相关知识。

木木叶落87

沧浪之水 发表于 2015-10-31 16:44
个人觉得，这类培训有其独特的效果，针对性强，宜偶尔为之，但不宜过多过滥，否则临床科室是吃不消的。

确实是不宜过多，一个部门培训还可以，所有的部门培训，临床科室确实吃不消了。

木木叶落87

阳光 发表于 2015-10-31 19:41
我们基本上没有放在早交班上进行培训，一定要替临床多想想。我们下科室培训前都会跟临床联系，让他们定时间 ...

阳光姐姐的工作一直都是棒棒的，值得我们学习的。

木木叶落87

寻觅 发表于 2015-10-31 19:54
个人观点：不易放在早交班培训，如果发现急需改进的问题可在早交班进行强调，时间要短。我们到科室培训一般 ...

放在下午许多科室的医护人员往往都不在，尤其是手术科室的医生很难参加，所以这也是困惑之处。

木木叶落87

控制感染 发表于 2015-11-1 07:50
我们下科室培训前都会跟科主任联系，让他们定时间。其次，在每月的质量督查时有针对性的边查边指导宣教。现 ...

利用多渠道的形式来培训也是不错的选择。

木木叶落87

热带雨林2010 发表于 2015-11-1 18:33
要视具体情况，如果利用早交班时间，在临床不宜超过10分钟，尽量不影响科室正常工作。

10分钟的培训也需要前期做20分钟左右的准备工作，所以早交班很纠结。

木木叶落87

紫藤花园 发表于 2015-11-1 21:13
我们以兼职人员为主，然后OA下发课件，由兼职人员负责科室培训，从而普及相关知识。

利用信息系统的培训是目前最有效最便捷的培训模式，但是，信息系统的支持许多医院难以达到。

寻觅

对老师“放在下午许多科室的医护人员往往都不在，尤其是手术科室的医生很难参加，所以这也是困惑之处。 ”深有同感！只能提前预约。

木木叶落87

往事随风 发表于 2015-10-31 23:37
我们做法和阳光老师是一样的，咱们是为临床服务的，所以我们告知我们的目的，然后具体时间会和临床共同商榷 ...

那就是口头培训，将重点内容口头表述？但是这样临床科室会不会觉得培训太随意？现在临床科室的要求也是很高的啊。

往事随风

木木叶落87 发表于 2015-11-22 16:30
那就是口头培训，将重点内容口头表述？但是这样临床科室会不会觉得培训太随意？现在临床科室的要求也是很 ...

不会啊，其实培训业不是非得说是那么严肃的事，只要把目的达到就可以了，临床太忙了，必须是我们以他们方便为第一，也不可能每个科室都有幻灯，所以这种早交班培训是多种形式的其中一种