科室的主动跟进让我们惊喜

阳光 · 发表于 2015-9-26 11:16:03

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院感质量月月查，月月反馈，“涛声依旧”的现象普遍存在。当然，大体来说，这其中有两方面的原因，一是需要投入，这个不是一时半会儿就能够解决的，能够理解；再一个就是科室的态度问题。这月去手术室检查就让我们意外地惊喜了：连门诊手术室都换成了规范的外科口罩，要知道这个问题已经说了好久了，因涉及到成本投入，一直推动不了；打开手术间的柜子，就看到了过塑的手术间清洁要点指引（见下图），这张图我仅仅是通过微信发给护士长的，只提了句“希望科室学习一下”；还有，到临床科室听到主任说，手术室才刚刚给他们科全体医生培训过外科手消毒，因为在上月反馈他们外科手准备不规范

。没有紧盯，科室积极改进的效率就很高，一方面可能跟绩效有关，另一方面大概跟这几年来我们的感控文化建设有关，感控的渗透让大家乐意主动改进。

茶韵幽香 · 发表于 2015-9-26 11:42:53

您们的感控文化真的是渗透到医院的每个角落呀！太赞了！质量检查很多问题”涛声依旧“真的令人烦恼！感叹您们的执行力及临床的配合度！

尘埃69 · 发表于 2015-9-26 11:42:57

说明阳光老师感控文化做的好，改变的是医务人员的意识

茶韵幽香 · 发表于 2015-9-26 11:45:42

我们只有部分科室使用了真正的一次性外科口罩，但即使使用了，也会看到一人一天只发一个，不断的摘了放入兜里，又使用。我觉得自己都讲烦了，临床由于成本问题，根本就不更换。

春语 · 发表于 2015-9-26 12:02:05

谢谢老师分享，路过学习了。

紫云英 · 发表于 2015-9-26 14:05:19

手术人员使用外科口罩没有问题，就是临床上在做一些吸痰等操作时经常不能做到，有时也不是单纯为了节约，可能也嫌麻烦吧。

chenqiong · 发表于 2015-9-26 15:18:24

个人认为，院感只有多部门联合管理，才能改变“涛声依旧”的现象。

晨之恋 · 发表于 2015-9-26 15:22:28

我们也是月月查都是老问题，自己都懒得讲了

jcyyhlb · 发表于 2015-9-26 17:22:13

老师做的很好，向老师学习了。

老虎5188 · 发表于 2015-9-26 17:51:55

楼主医院的是下了狠手啊，急诊用一次性物品真的很常见，难得有医院这么做。

xxxzyy · 发表于 2015-9-26 22:06:18

我院在手术室也有改进！加油吧！

娜姆 · 发表于 2015-9-26 23:58:59

喜欢这样的工作氛围。向老师学习。

落泪天使06 · 发表于 2015-9-27 08:17:42

真替老师感到高兴！这也是您工作的成果啊！向您学习！

阡陌 · 发表于 2015-9-28 08:25:30

感控文化做的好，院感工作推进就会见成效，外科洗手也是老大难，现在我都直接在监控中截图，用来做课件培训，有那么一点点效果。主要是还没有和绩效挂钩。

感染药师 · 发表于 2015-9-28 09:05:50

我们目前督导总感觉是“周而复始”，天天都是这些问题，整改效果欠佳

2433418260 · 发表于 2015-9-28 09:06:44

观念改变，行动就改变！！

心缘 · 发表于 2015-9-28 09:10:12

感控工作任重道远！！

心缘 · 发表于 2015-9-28 09:13:44

感染药师发表于 2015-9-28 09:05
我们目前督导总感觉是“周而复始”，天天都是这些问题，整改效果欠佳

感控每次督查都是老问题，难于改正的那些科室和部门不给力！一直以为是自身的能力问题，咋一学习，嗯，真的不止我一个人感觉难啊，呵呵，观念何时才能转变？！

紫色飞扬113 · 发表于 2015-9-28 09:41:32

每次检查都是一些老生常谈的问题，整改落实效果较差，科室重视程度不够

咚晶莹 · 发表于 2015-9-28 09:48:25

问题总是有，基本都不变

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