绩效考核+PDCA模式对手卫生依从率的推进作用

konglingqingjue · 发表于 2015-9-1 07:39

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手卫生是最简单最有效最方便的感控方法之一,可是,就是这样的一个小动作就能解决大问题的事情,为什么没有很好的推行呢?2014年华西医院医务人员手卫生依从性60%,我们经过绩效考核+PDCA模式对手卫生依从率起到明显的推进作用。

阡陌 · 发表于 2015-9-1 08:22

“绩效考核+PDCA模式对手卫生依从率起到明显的推进作用”期待分享您的经验。

jryygkdj8499595 · 发表于 2015-9-1 08:24

期待老师的分享！谢谢！

guangzhouanan · 发表于 2015-9-1 08:36

期待您的分享

蓝方 · 发表于 2015-9-1 08:58

是呀，你们是如何绩效考核+PDCA模式，老师能分享经验吗？

jcyyhlb · 发表于 2015-9-1 09:09

老师的方法很好，期待分享老师的经验。

璓蔓. · 发表于 2015-9-1 10:31

我院的手卫生依从性一直不高，期待老师的分享

konglingqingjue · 发表于 2015-9-1 11:03

谢谢各位老师的鼓励与肯定!院感科从理论上应该是非常重要的职能部门,可是现实还是比较骨感的,那就从实际做起,没有为的时候,不能指望位.鉴于感控的尴尬地位,如何达到真正感控的目的,确实需要技术和方法.首要的不是绩效考核他,重要的是通过PDCA持续质量改进，需要不断的教育培训、督导检查，配合良好的科主任、护士长及时表扬，这期间注意发挥考核办、护理部等职能部门的优势帮扶作用。实在不配合的纳入绩效考核处理。

春语 · 发表于 2015-9-1 15:02

谢谢老师分享经验，向老师学习。

chenwenna · 发表于 2015-9-1 15:17

不知道具体怎么操作，期待老师的分享

再接再厉 · 发表于 2015-9-1 15:23

不知道具体怎么操作，特别基层医院医务人员依从性不高，期待老师的分享

cjzyyjh · 发表于 2015-9-1 15:36

2分钟的操作，执行起来很难。通过PDCA持续质量改进提高执行率，老师具体是怎么做的，期待分享经验。

无忧素平 · 发表于 2015-9-1 17:12

通过PDCA持续质量改进提高执行率，老师具体是怎么做的，期待分享经验。

hzyytsh · 发表于 2015-9-1 21:19

具体怎么做，期待老师分享

保护神 · 发表于 2015-9-2 11:48

我院的手卫生依从性一直不高，很期待老师的经验分享！

wuhongying001 · 发表于 2015-9-2 12:13

我院的手卫生依从性一直不高，期待老师的分享

小人物 · 发表于 2015-10-9 15:45

想学习老师的经验，请老师把具体方法介绍一下。谢谢。

赵洪武 · 发表于 2015-10-10 08:35

期待老师分享工作经验，谢谢了

ourzou · 发表于 2015-11-24 16:32

期待老师分享工作经验

lygqianjun · 发表于 2015-12-7 11:22

想学习老师的经验，请老师把具体方法介绍一下。谢谢。

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