[争鸣]SIFIC·象牙塔·接地气·丑小鸭之梦想

鬼才

也许大家看到这一贴子的标题有点怪，使用几个没有相互联系的词语作为标题。是想吸引大家的眼球吗？我的回答是“No”。其原因是……
中国的感控至今已开展了30多年，三十年，足足是一代人的时间。在这30年中，中国的感控从无到有，中间历经“非典”，这30年时间，中国的感控工作在广大感控工作者的共同努力下，为保障患者安全和医务人员身心健康可谓立下了汗马功劳，中国的感控学科也在进步之中。然而与兄弟学科比较起来，我们感控学科在这三十年中，发展是慢的，离时代赋于我们的要求还相差的较远，这是为什么？在这个问题上，我们是否需要沉思呢？
2007年，中国医学科学家胡必杰教授，以他科学家的胆识，高屋建瓴创建了《上海国际医院感染控制论坛(SIFIC)》，通过互联网的优势，把全国的感控工作者紧密联系再了一起，通过SIFIC，许多感控界的专家学者为广大基层感控人员答疑解难。可以说现在，只要是中国感控工作者，没有谁不知道SIFIC的。SIFIC哺育了一代感控人的成长!
然而，由于种种原因，基层的感控人员至今在感控岗位上，仍然存在着许多困难：医院领导对感控工作的不重视；高等院校至今没有设立感控本科专业，我们的感控队伍仍然是由一支杂牌军组成，许多同仁对于感控工作，在知识层次方面存在着各种缺陷；许多同仁在医院的经济待遇也是不高的等等。所有这些因素阻碍了中国感控学科的向前发展。
在这里，还有一个问题，我要指出：虽然中国的感控人员都知道有一个SIFIC，但许多真正的感控大腕，由于工作较忙，很少上SIFIC，经常上SIFIC的同仁主要还是基层的感控工作者。而且我可以说，上SIFIC的人，都是心中有理想、有追求的有识之士! 许多同仁希望通过上SIFIC，得到大家的帮助。也有许多基层的同仁希望通过上SIFIC成就自己! 许多同仁有着美好的理想，但在现实生活中，往往他们的理想被打破。本来SIFIC应该是他们圆梦的地方，然而有时候由于种种原因，他们在SIFIC又不能获得他们的需求……
再谈谈“象牙塔”。中国学术的象牙塔可谓等级森严，一直是“高、大、上”牛人的舞台，可以说没有基层感控人员的“容身”之地。在象牙塔中，英语、流行病学、统计学等“高、大、上”怎容得了基层感控人的“矮、穷、矬”呢。在这里请让我举两位基层感控人上SIFIC的例子：
会员甲，护士出身，中专学历，几十年来，通过自身的努力，获得了护理大学本科学历。在工作中，她一向要求上进，现是某地级市一家三级医院的感控科主任，该市感控学科的学科带头人，所在省感控学会的委员，她把她所市的感控工作做得风起水生，她有一个理想，希望参与SIFIC自编书的编写工作，实现自我的人生价值，她为SIFIC的建设出了很多力，她发到SIFIC的每一个贴子，都很有思想性，通过她的贴子，让许多人受益。然而，由于她没有学过外语、流行病学和统计学，她希望参与SIFIC自编书的编写的愿望至今没有实现，她无不叹惜地说“读万卷书，不如行万里路”。同仁们：我们能帮她圆梦吗？
会员乙，护士出身，中专学历，几十年来，通过自身的努力，获得了护理大学本科学历。在工作中，她一向要求上进，现是某县级二甲医院的感控科主任，她们医院感控科就她一人，但她工作非常负责，由于她的努力，她们医院的手卫生工作做得非常出色，她本人也是某市的道德模范。她最大的梦想是希望能通过努力，获得免费参加SIFIC年会。她在SIFIC发的贴子，不算很多，其中也有不少转贴，但我可以说，她所发的每一个贴子都是认真的。同仁们：我们能帮她圆梦吗？
SIFIC这些年来，是接地气的。每年编辑出版自编书，其中也容纳了许多基层感控人参加。这些自编书，可以说实践性很强， 其中《最佳感控实践》一套书，理论性也很强，接近了感控的前沿地带。但严格地说，这些书离感控学科的发展，还有一定的差距，广大编者还要努力。感控学科应该如何发展？感控学科的基础是什么，要发展的中心点又是什么？这是值得我们思考的。在这里，我又提出一个有争议的问题：根据这些年，我对感控学科的研究，我个人认为感控学科的基础是流行病学，学科发展的中心点是医院微生物流行病学。当然这仅是我个人观点。目前我在这方面已经积累了一定的资料。如果要编写一本新的《医院感染学》，我希望把流行病学作为全书的方法论，当然在现阶段，也要增加一些统计学内容，要学会用数据说话；同是全书的中心又要围绕医院微生物流行病学来做文章。相信这样写出的书，接地气，对广大基层感控工作者是实用的。当然要写这样的书，希望接纳一部分基层感控工作者参与，让基层的丑小鸭们也有走进象牙塔的机会，圆他们的梦!

后记：这一贴发出去，可能会引起一些争议，SIFIC是海纳百川的，希望SIFIC的管理员们不要删除这一有争议的贴子，让大家就这一贴子所提出的问题，让大家共同思考讨论吧。谢谢。

婉若秋水

又见鬼才元老洋洋洒洒的帖子，先点赞！
就其中的观点做相关探讨，鬼才元老地市级三级医院怎么也不能称其为基层医院了。


SIFIC从来不排斥来自基层的同行，我个人就是来自基层的一颗小草。基层的同行能否圆梦，一定不是鬼才元老你说的单一因素，成功必有因，成功必有方法，基层同行加油！

一叶兰123456

我在SIFIC上学到了很多东西，他是我的精神家园，知识宝库。基层院感人确实处于非常尴尬的境地。希望SIFIC更多的为基层院感人支持，比如提供机会和认可。

鬼才

婉若秋水 发表于 2015-8-19 17:58
又见鬼才元老洋洋洒洒的帖子，先点赞！
就其中的观点做相关探讨，鬼才元老地市级三级医院怎么也不能称其为 ...

哈哈，秋水老师鸡蛋里又挑骨头了。
地级三级医院不算基层医院，是的不算。但地级三级医院的感控人员算牛人吗？我认为也不算。而且更之，我一名县级医院的感控人员，难到“高大上”的东东就不能接触吗？当然不是，现在我案头上摆放的感控资料应该说全是高大上的。还有几个月前，我拜了一位省级三甲医院的同仁，他说做感控没成就感，他属于基层感控人员，这些事如何断定呢？嘿嘿，什么事情因人而异吧!
我承认我是感控草根，但我不愿做草根，真的要说起感控话题，与感控大牛，我还是敢PK的。其实每个人的能力都有大小，要互相帮扶才对，不要互相挤压，因而，我把地级三级医院说成基层医院，就是这个原因，没有别的。
基层的同行能否圆梦，我也知道这其中有多种原因，说内心话，我也愿望帮助他们。让我们共同努力吧!

鬼才

一叶兰123456 发表于 2015-8-19 18:15
我在SIFIC上学到了很多东西，他是我的精神家园，知识宝库。基层院感人确实处于非常尴尬的境地。希望SIFIC更 ...

相信SIFIC对每一个人来说，都是公平的，有些事能否得到认可，关键还靠自己的努力。

阳光

鬼才 发表于 2015-8-19 18:16
哈哈，秋水老师鸡蛋里又挑骨头了。
地级三级医院不算基层医院，是的不算。但地级三级医院的感 ...

鬼才老师下一楼层中所说的“SIFIC对每一个人来说，都是公平的”这半句话是正解，拿自己的经历来说吧，从SIFIC中得到了实实在在的实惠，从二级医院跳到三级医院，在二级医院的时候就开始参与SIFIC自编书的编写工作。SIFIC从不排斥丑小鸭！您这句话也说的很好：“关键还靠自己的努力”，努力的丑小鸭一定会有蜕变的那一天。

鬼才

阳光 发表于 2015-8-20 14:59
鬼才老师下一楼层中所说的“SIFIC对每一个人来说，都是公平的”这半句话是正解，拿自己的经历来说吧，从S ...

祝贺阳光老师成为SIFIC的受益者。其实我也是在SIFIC下成长起来。希望我们能帮助更多的基层会员成为SIFIC的受益者。
在SIFIC中，也看到许多会员是梦想与困惑并存的，我们该如何去帮助他们呢？大家有什么向往也可以提出来的。

再接再厉

谢谢您的提议，使我感觉到我身处基层医院的希望，希望最接地气的“丑小鸭”能走进象牙塔，更希望我就是那只幸运的丑小鸭，期盼有朝一日。。。。。

小雨点儿

希望参与SIFIC自编书的编写工作，这是值得称赞的事啊，每一次编书前都会公开征集编者，着要有这个能力；希望获得免费参加SIFIC年会的资格，论坛每年都会评选优秀会员给予不同等级的赞助，只要符合目前的选拔条件；另外，也有企业在搞活动摩安费赞助会员参会，积极参加就有机会。机会是留给有准备的人的。

婉若秋水

sxsyzyf 发表于 2015-8-26 10:13
谢谢您的提议，使我感觉到我身处基层医院的希望，希望最接地气的“丑小鸭”能走进象牙塔，更希望我就是那只 ...

只要努力一切皆有可能！
只要努力何愁走不进象牙塔！

鬼才

小雨点儿 发表于 2015-8-26 11:14
希望参与SIFIC自编书的编写工作，这是值得称赞的事啊，每一次编书前都会公开征集编者，着要有这个能力；希 ...

话是这样讲没错，我赞同。但是我要说基层的感控人员要达到这样的要求不易。参加年会，只要通过自己努力，多来SIFIC论坛交流，机会还是有的。这个问题就不谈了。在此想谈谈参加SIFIC编书的事。
众所周知，现在我们的感控队伍是由一支杂牌军组成，许多地市的感控骨干都是由高年资护理人员组成，这些同仁对感控的工作热情很高，要他们做感控管理，与上下级沟通，具体处理一件感控事务工作，他们是行家里手，这是不容置疑的。但真的要他们编一本感控专著，个人认为这中间还是要难度的。一是资源问题，在基层做感控学术研究，资源还是有限的。二知识结构也存在问题，就算这些同仁当年在医学院校学习，都是高材生，医学理论知识学得相当扎实，但参加工作这么多年了，所学的知识是否有遗忘呢？在忙碌的工作和有着艰巨生活负担的中年时代，这些同仁又有多少时间用来进行更新自己的知识呢？还有在中国现行的教育体系下，一个学护理的人，又学习了多少医院微生物知识、流行病学、统计学知识和外语知识呢？我想对于这些问题，每个人心中是有数的，这中间存在着困难。但这些同仁不甘落后，又希望参加编书工作，怎么办？我想这就是需要大家帮助他们的时候了。如何帮助这些同仁？是否可以学术资源好、有外语阅读能力及有与感控相关知识，并能把握学科进展的同仁，向这些基层的同仁，伸出温暖有手，给予帮助。资源好的，多到SIFIC论坛发布一些新的学术研究资源，外语好的同仁，多翻译一些外语资料，发到SIFIC中，让大家共享，使基层的同仁也从中共同进步呢？有困难的同仁，是否把需要得到解决的困难，提到论坛中来，让有能力的同仁帮助他们解决呢？这个问题请大家再讨论一下。

小雨点儿

鬼才 发表于 2015-8-26 16:09
话是这样讲没错，我赞同。但是我要说基层的感控人员要达到这样的要求不易。参加年会，只要通过自己努力， ...

我觉得您说的是两个截然不同的问题，能参加SIFIC编书是个人能力的体现，能别人代劳吗？有能力的、有时间的、有兴趣的、有热心为会员服务、无私奉献精神的当然欢迎提供更多的学习资料，给大家分享；有工作中的迷惑，随时可以发帖提问，相信这么多会员总有人能帮您解惑答疑！

zfrht

SIFIC是我们的精神家园！

鬼才

小雨点儿 发表于 2015-8-26 16:31
我觉得您说的是两个截然不同的问题，能参加SIFIC编书是个人能力的体现，能别人代劳吗？有能力的、有时间 ...

个人能力的体现，谁都想体现个人能力，实现自己的愿望，但对许多会员来说，能力条件有限啊。就说您和我，在坛子里算是有能力的人吧，一般的会员也许对我们没什么帮助，但是否我们就没有困难呢？我想也不是的，我们也有我们自己的困难。但也许其他的会员希望得到我们的帮助的，说内心话，我们也愿意帮助他们，现在的问题是我们如何去帮助他们？
就说编书，象您和我，许多书我们完全能编，但我们如何去帮助别人编书呢？毕竟，坛子里许多有理想、有追求的会员也想编书的，但他们目前的条件又有限啊。怎么办？

再接再厉

鬼才 发表于 2015-8-26 17:54
个人能力的体现，谁都想体现个人能力，实现自己的愿望，但对许多会员来说，能力条件有限啊。就说您和我， ...

谢谢前辈体恤基层院感人员的苦衷！

再接再厉

我也会更加努力工作，力争尽早体现自己的价值。

沧浪之水

SIFIC是我们院感人的精神家园，伴随着SIFIC的发展壮大，我们院感人也在提升成长。

鬼才

沧浪之水 发表于 2015-8-27 11:20
SIFIC是我们院感人的精神家园，伴随着SIFIC的发展壮大，我们院感人也在提升成长。

让我们在SIFIC的旗帜下，共同努力，实现自己的梦想。

sliver71

各位老师讲的都很有道理，是不是可以做个调查，解决大家最迫切的问题。

鬼才

sliver71 发表于 2015-9-23 21:51
都是论坛里的前辈，作为感控的新人对于鬼才老师的话题，我也和大家分享一下自己的处境和看法。

我自己  ...

说得很好，对感控的现状分析得很到位。但我总感觉到我们体贴一下其他感控人员的处境。
您还是一个硕士生，年轻有为啊。我只读了一个本科，从前也不是做感控的，这些年做感控也是学中干，干中学的。我现在一所二级医院，年龄也大了，在科室就坐坐班了，具体的事，都靠科室的年轻人去干了。但对科室中重要的感控问题，我是不含糊的，该严的地方必须严。对科室中年轻的同志，该读的专业书、感控中的一些法律法规，我们是要求认真读的。对专业学习中有什么疑难问题，提出来，大家共同讨论解决。
国外相关的标准指南，我们科室是要求大家学习的。其实英语阅读并不难，倒是翻译非常难，从前我也翻译一些稿子，但今年身体状况较差，没翻译了新的东东了。如果身体好一些后，我还会继续翻译一些文献的。我对翻译文献，有点怪，喜欢翻译一些专著，而一些学术论文，看一下就完了，不喜欢去翻译。也许这是我的一大缺点。
现在大部分医院的感控人员都是护士，而且是高年资护士，她们也许知识有些陈旧，一时跟不上形势的要求。对这个问题我们还是多包容、多理解吧。我科也有几名护士，也是高年资的，但她们的知识可不陈旧，我们经常在办公室叫板，对我的观点，她们同样反驳，很有意思，但我们相互之间关系处理的非常好，大家在工作中都很配合，没有不愉快之事。当然我们科室，院领导也重视，在人员待遇方面是没说的，大家都不差钱。
我们的科主任，是一个实干家，是一个非常优秀的感控科主任，他知识渊博，年富力强，工作中遇到 什么问题，总能在第一时间解决。
对于微生物工作，我们的微生物室主任是很配合我们的工作，我要什么微生物的数据，是能在第一时间拿到手的。
当然部分临床医生 对感控工作不太配合，这在目前是常有的事，我们也遇到过不少的“牛人”。这可得放点耐心了。
当然，也许我们医院的情况较好，其他医院的感控人员可能会遇到一些我们想不到的困难，大家就在论坛中相互多支持一下好了。
最后，祝我国的感控越来越红火，工作越来越规范。