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保洁工作质量评比

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发表于 2015-8-18 09:06 | 显示全部楼层 |阅读模式

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保洁工作质量评比
在2名分管院长,2名院长助理带领下,我们进行了一次保洁质量评比活动。共分为4各组,4位领导分别带领,院感办,护理部,总务科,物业公司及部分科室护士长为评委,对住院各病区保洁员工作质量进行了评比。评比结果:以保洁车工具配备,病房、卫生间保洁质量,消毒液配备掌握情况为基础,结合现场保洁操作熟练程度等情况,现场点评,并给每位保洁员打分,组内排序。每组评出1名一等奖,2名二等奖,若干三等奖。合计共决出一等奖4名,二等奖7名,三等奖15名。进行了颁奖仪式。改进情况:1、通过评比准备,各病区保洁工具均进行了更新和补充,如:抹布三色配备,每保洁车清洁、消毒液配备4种,清洁抹布合增加1个,用后抹布回收合增加一个。有的科室还配备了高空灰尘擦拭工具。2、保洁车整齐,干净。保洁程序较前规范。3、物业经理反映工作纪律进步,近期没有保洁员早退现象。4、各病区卫生质量较前提高,保洁员主动性提高。5、3月份物体表面采样结果,床单元致病菌检出量较去年12月份大大降低。

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发表于 2015-8-18 10:31 | 显示全部楼层
保洁工作质量评比确实很好,学习了,谢谢!
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发表于 2015-8-18 10:41 | 显示全部楼层
保洁工作应该是总务科的管理范畴,但是我们总务科根本不怎么管,你们领导这么重视,保洁工作肯定会有很大提高。
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发表于 2015-9-1 10:15 | 显示全部楼层
保洁工作现在好像老是我们院感人在管,其他部门好像不太管了,这合适吗?
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发表于 2015-9-1 11:46 | 显示全部楼层
环境卫生在医院感染防控中起着尤为重要的作用,贵院以质量评比的形式抓保洁工作,足以显现LD对院感工作的重视,赞一个~~
这个活动是谁牵头?谁提议?如何开展起来的?有没有经验分享一下,非常期待哦~~
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 楼主| 发表于 2015-9-1 14:38 | 显示全部楼层
禅静思语 发表于 2015-9-1 11:46
环境卫生在医院感染防控中起着尤为重要的作用,贵院以质量评比的形式抓保洁工作,足以显现LD对院感工作的重 ...

提议和牵头都是院感办做的。活动前2月,我们就病房床单元清洁消毒情况进行的一次采样,其中一些不容乐观的结果写了写,请分管院长在院周会上公布。之后,我拟了一个保洁评比方案,请示分管院长同意后,又向管总务科的副院长汇报,得到支持后,就联络两个院长助理,护理部,总务科,又选了一部分护士长,并请总务科邀请物业公司经理共同作为评委。之后搞了一个颁奖仪式,邀请物业总公司派了一个副总参加。物业那边也很高兴,他们公司总结的时候,把我院物业公司的做法当做典型,大大表彰。

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发表于 2015-9-1 18:16 | 显示全部楼层
安悦2015 发表于 2015-9-1 14:38
提议和牵头都是院感办做的。活动前2月,我们就病房床单元清洁消毒情况进行的一次采样,其中一些不容乐观 ...

能分享一下老师的保洁评比方案吗?有点贪心哦~~
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 楼主| 发表于 2015-9-2 12:19 | 显示全部楼层
本帖最后由 安悦2015 于 2015-9-2 15:16 编辑
禅静思语 发表于 2015-9-1 18:16
能分享一下老师的保洁评比方案吗?有点贪心哦~~


鉴于时间关系,评比选了一部分保洁人员参加。请思语老师指教。

保洁员工作质量评比方案.doc (83 KB, 下载次数: 21)

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发表于 2015-9-2 14:08 | 显示全部楼层
安悦2015 发表于 2015-9-2 12:19
鉴于时间关系,评比选了一部分保洁人员参加。请思雨老师指教。


保洁人员由于文化差异,往往会会把自己摆到一个无知无过的位置,采取评比的方式,一定可以得到促进保洁工作的效果。
很有借鉴意义,谢谢老师的无私分享。
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发表于 2015-9-23 14:16 | 显示全部楼层
借鉴了,很好的经验分享,不过操作起来会有小麻烦。总之总务科不会配合,院领导也会找一堆理由拒绝,佩服你们赞一个
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