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医疗安全会议不通知院感科参加,气愤! ...
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03-21 08:09
高山雪莲W
:
2025年2月份优秀回帖
03-17 08:04
高山雪莲W
:
2025年2月份优秀主题贴
03-17 08:03
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03-06 08:48
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AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
#AI工具#
01-07 16:18
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上传视频拿金币,快来上传你最喜爱的感控相关视频吧!
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小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
#SIFIC感染科普笔记#
01-02 17:30
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27
医疗安全会议不通知院感科参加,气愤!
火
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jypgood
jypgood
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1051
发表于 2015-8-3 08:06
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本帖最后由 昊爱无限 于 2015-8-6 20:19 编辑
二季度医疗安全会议主管院长居然没有叫院感科参加,真是无语,现在新换的领导真是素质不高,从她说话看出根本不喜欢我,她就喜欢有好处的科室或是大领导喜欢的人,她就认为院感科可有可无,这样我真的没有办法开展工作,工作也不是为了我自己,真想说她是势力小人,什么领导呀!
医院管理混乱,有的人长期不上班,她看不到!
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幸福小秘书
幸福小秘书
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2455
发表于 2015-8-3 08:19
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不必计较,不喊院感参加就不参加。要摆正心态,有人长期不上班,那是人力资源部的事。做好自己的本职工作就可以了。
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一叶兰123456
一叶兰123456
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2821
发表于 2015-8-3 08:36
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不必跟她计较,认真做好自己的工作,不卑不亢。
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娃娃鱼
娃娃鱼
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1031
发表于 2015-8-3 08:44
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凭良心做好自己的本职工作,不要计较领导喜欢与否,他不认可院感,那是因为他不了解这块,时间会说明一切,只需放宽心态。
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静~闲
静~闲
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1539
发表于 2015-8-3 08:59
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太同意老师的回答了,干好本职工作即可,为何要投其所好呢。
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星雨落花
星雨落花
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5648
发表于 2015-8-3 09:24
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不管领导喜不喜欢我们院感科,只要我们尽职尽责,做好本职工作,就可以了,调整好自己的心态,老师你说那。
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zhouxinfang69
zhouxinfang69
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2538
发表于 2015-8-3 09:25
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有需要主管院长参加的院感会议带她去参加。我们院长就是前几年参加过一次培训,观念大转变,大会小会强调院感的重要性,我们工作好开展多了。
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joanwudoctor
joanwudoctor
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1126
发表于 2015-8-3 09:30
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同意楼上老师们的看法,干好自己本职工作就可以了。
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qiuwuyan1985
qiuwuyan1985
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1838
发表于 2015-8-3 09:32
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院感工作可能在基层医院就是可有可无的科室,我有同感,做的事感觉也不起眼,哎,基层院感工作者的辛酸路啊!
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浅墨
浅墨
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打卡等级:初来乍到
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最近打卡:2025-03-06 20:32:35
发表于 2015-8-3 10:11
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凭良心做好自己的本职工作,不要计较领导喜欢与否,他不认可院感,那是因为他不了解这块,时间会说明一切,只需放宽心态。
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雪中玉兔
雪中玉兔
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1495
发表于 2015-8-3 10:20
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做好本职工作,工作不出事,检查不出事就赢了。
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枫叶红_D1BL1
枫叶红_D1BL1
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234
发表于 2015-8-3 10:23
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不要计较领导喜欢与否,他不认可院感,那是因为他不了解这块,时间会说明一切,
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ypxyyljl311
ypxyyljl311
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666
发表于 2015-8-3 10:25
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我也遇到类似的情况,我直接就和院长和分管领导说明,他们清楚后也采纳了我的意见,现在不存在这种问题啦。
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2660559339@qq
2660559339@qq
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2238
发表于 2015-8-3 10:27
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只要我们尽职尽责做好本职工作,不管领导喜不喜欢我们院感科,只需平常心对待。
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枫叶红_D1BL1
枫叶红_D1BL1
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234
发表于 2015-8-3 10:27
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基层院感工作者的辛酸路啊!
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jialei1839
jialei1839
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1859
发表于 2015-8-3 10:31
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不要理他,做自己的事情。
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yang17011701
yang17011701
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366
发表于 2015-8-3 11:26
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做好自己的本职工作,以后她会知道院感的重要性的!
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gcy19680428
gcy19680428
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451
发表于 2015-8-3 14:04
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淡定!做好自己的本职工作,不要过多计较领导喜欢与否,只要问心无愧就行,时间会说明一切,只需放宽心态。
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再就业者
再就业者
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845
发表于 2015-8-3 14:59
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只能对楼主报以同情,往后的工作将更艰难。。。但还得坚持!
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寻觅
寻觅
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5945
打卡等级:热心大叔
打卡总奖励:1118
最近打卡:2025-03-31 08:55:33
发表于 2015-8-3 16:07
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楼主不生气 可淡化处置!主管领导不重视 说明这位领导不懂医院感染管理的重要性,无知无畏
您要利用上级主管部门来院检查机会,多开发领导,引导领导重视加强医院感控管理的重要性。
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