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color=rgb(62, 62, 62)]“不务正业”的保洁班长 作者：卢珊（阳光版主）
编者按：慕小编接连两天为大家支招如何提升保洁质量，可谓是呕心沥血了。现在有了“鼓励式培训”的法宝，给保洁公司上了五道“紧箍咒”，难道您就不想再发明个懒人招术吗？小编今天带您到河南省开封市第二人民医院来找一找！
陆群主任说过：“院感管理部门负责培训后勤管理部门和公司管理人员，由他们再去培训保洁员”。听到这话，小编算是遇到了知音，瞬间产生了共鸣。 话说在河南省开封市第二人民医院，每周一的保洁员例会，有一个特殊的风景线。保洁主管陈卫红走上了三尺讲台，采用极其煸情的“鼓励式培训”， 学习保洁知识和技能。不仅点燃了保洁大叔大婶内心的火花，更点燃了陈主管心中的梦想。从此，感控科就偷着乐了。陈班长长期摸爬滚打在保洁一线的，对保洁那犄角旮旯里的事情都一清二楚，做起培训来自然接地气，训起人来也决不口软。由于保洁员的每周例会，感控科已经放心地交给了陈班长，二者配合非常默契。
很快地，陈班长就出名了，市里几家医院纷纷邀请她前去传经送宝，多年经验、发自肺腑，引得保洁员们认真倾听；深入浅出、理论结合实际的讲解使平时无暇学习的保洁员获益匪浅。“巡讲”受到了邀请单位的一致好评，并希望每月都有几次类似的培训，强化保洁员技能和素质，为患者提供一个美好的就医环境。现如今，陈班长已经不满足于当前的成绩了，她也在不断学习，争取在专业职称上更进一步。
怎么样，看到我们的励志陈班长，您有没有动心，也努力培养保洁主管，从此让院感科在保洁管理这块儿高枕无忧呢？
图文编辑：Jude11 审稿：马嘉睿
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发表于 2015-7-16 19:57
发表于 2015-7-17 08:23
发表于 2015-7-17 08:26
