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在一些医院听到、看到、了解到关于保洁公司管理中存在的一些问题,在这里拿出来和大家一起讨论。
我们可以通过努力解决的,比如:
1、文化知识欠缺,理解能力差,这点我们可以尽可能使用通俗易懂的语言、现场示教等方式给与解决;
2、学习时间不好统一,我们可以分场次、分批次进行;
3、年龄大得多,记忆力差,我们可以多批次、经常性的、多次进行现场示教;
........
我们难以控制和解决的:
1、保洁公司人员频繁更换,有时候可能随时更换,我们有什么好办法予以解决?
2、保洁公司因为成本问题,不按照要求去做,我们该如何办?
3、保洁公司不服从科室护士长管理,我们能干涉吗?如何干涉?
4、因为保洁公司与院感科无直接关系,我们和保洁公司难以进行工作沟通怎么办?主管领导不给力怎么办?
欢迎大家回复,分享你们的经验。
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