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一个建议,卫生行政部门的领导要要求院 长上论坛!

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发表于 2009-3-27 13:22 | 显示全部楼层 |阅读模式

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发表于 2009-3-27 17:56 | 显示全部楼层

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victory: :victory: 建议有监督部门来定期检查,不过最好制定一个激励机制----调动人的积极性:lol :lol

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发表于 2009-3-27 18:13 | 显示全部楼层
管院长,临床科室主任、护士长能上就不错了!
临床医生、护士都上是做好的!
院长事情太多,不现实。

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发表于 2009-3-27 19:13 | 显示全部楼层

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是论坛,院长哪有时间上这呀,他们读的都是管理课,所以如何挣钱的意识比较强!我们做院感的,表面上看只会花钱不会挣钱!可实际上会挣大钱!!!真希望院长都有这认识!:) :ok

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发表于 2009-3-27 19:56 | 显示全部楼层
好的建议,很难实现。:labixiaoxin1 :labixiaoxin1

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发表于 2009-3-27 20:02 | 显示全部楼层
好的愿望,可以憧憬在不远的将来会发生。:ouuyh :ouuyh :ouuyh

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发表于 2009-3-27 23:36 | 显示全部楼层

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的建议很好,但落实起来有一定难度。

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发表于 2009-3-28 20:59 | 显示全部楼层
呵呵,美好的心愿,纯支持了。
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发表于 2009-3-28 21:28 | 显示全部楼层
举手手赞成:ok ~~~让院长们知道医院感染管理稍不留神~~~:L :Q !
知道医院感染控制工作看似不挣钱,但可以省大钱!:)
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发表于 2009-3-28 22:48 | 显示全部楼层
这是美好的愿望,也是不合实际没有办法做到的事,不要说上论坛,就是省内的培训班都没有办法以卫生厅或其他文件的形式强行要求院长或分管院长参加。各医院还是以自愿的形式参加,分管院长院感意识较强的,能参加1-2期就相当不错了。我认为目前专职人员一定要多上论坛,能把自己掌握的一些重要信息及时反馈给分管院长或院长,这才是比较符合实际情况。比如前几天,我把天津蓟县的事件并结合医院近期存在问题及时报告给分管院长,分管院长第二天在全院二层会议上就通报了这一事件,这一周来,临床科找我们反映问题,院感病例的报告明显自觉。院长能这样经常敲钟,我觉得已经很不错了。
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发表于 2009-4-16 07:13 | 显示全部楼层

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如果不是行政命令,看来很难的!:wgfbf :wgfbf :wgfbf
做为今后的发展方向,那还有希望!:ouuyh :ouuyh :ouuyh
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发表于 2009-4-16 09:12 | 显示全部楼层
美好的愿望一定能实现!:victory: :victory: :victory:
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