三十年庆典活动建议一：征集主题

细雨润竹

        凡活动，总得有个主题，感控三十年庆典活动，对感控业及其队伍，意义非凡，建议先征集并选定主题，然后围绕该主题开展系列庆典活动，这样会起到很好的集势效应，不知大伙意下如何？
       推荐主题：打造书香论坛 构建人文感控
       推荐理由：无数事实证明，大到国家民族的振兴与强盛，中到企事业单位的兴旺发达，小到个人、家庭和单位的发展，均离不开文化的引领作用，感控亦然，论坛亦然，有了好的文化引领，才会有可持续发展的能量源泉。

icchina

“打造书香论坛 构建人文感控”
这个庆典活动，不仅仅是SIFIC发起的，应该还要包括CPMA医院感染控制分会。
所以，这个主题，需要修改

细雨润竹

icchina 发表于 2015-6-13 22:59
“打造书香论坛 构建人文感控”
这个庆典活动，不仅仅是SIFIC发起的，应该还要包括CPMA医院感染控制分会。 ...

“打造书香团队 构建人文感控”——原以为由我们心爱的SIFIC论坛发起，既如此，俺想可用“团队”来替换“论坛”，您以为如何

icchina

细雨润竹 发表于 2015-6-13 23:10
“打造书香团队 构建人文感控”——原以为由我们心爱的SIFIC论坛发起，既如此，俺想可用“团队”来替换“ ...

先要思考一下，哪些关键词？
要体现活动的高度，专业宽度，新意，责任，吸引力（除了感控人，还要想到感控相关领域，医院院长和其他职能部门，各级卫生行政管理部门）

细雨润竹

1、30年，我们一起走过？

2、感恩无限，风雨同行？

清风细雪

主题：
1、国人心，感控情，中国梦
2、感控三十年，爱在天地间
3、老照片记录着......
4、论坛连着你我他，感控维系靠大家
昨天发到活动建议二里去了，今天自己移过来，请版主将错发在二里的删除

小小水滴

感控三十年，披荆斩棘勇向前！

chenqiong

感控三十年,需要团队感控理念的转变（我个人体会院感防控意识很重要，一个人的意识决定一个人的态度，有什么样的态度就有什么样的行为，所以我的工作体会改变一个人的理念很重要，在这方面，作为院感科的我在对全员培训及领导人交流方面下了很大功夫。）

尘埃69

感控三十年，患者、员工安全记心间。
感控三十年，由弱到强共构建。
感控三十年，认知、实践同发展。

尘埃69

牢记患者安全、共筑“感控梦”
践行感染预防价值观，共筑感控健康梦

尘埃69

1986年，感控的起点。

寻求知识

感控三十年，我们一起走过