院感病例，临床科室无医生上报怎么办？

中医院院感

我院床位260张，无微生物实验室。危重病人大都转到上级医院去了，每年手术900多例，多是下腹部、骨科、剖宫产手术，每月住院病人900人左右，病人周转较快，临床医生无院感病例上报。今年我把感染诊断标准、感染报告卡、科室感染病例登记本发到各科室，但基本都是空白。目标性监测开展了导尿管、1类手术、剖宫产、高危新生儿。每张表的信息都没有什么，多做几个月，临床科室就觉得填这些表毫无意义了。每份病例都有感染个案登记表医生都填的无，出院病历查院感漏报有意义吗？况且一个人也查不了多少病历。我们医院传染病归公共卫生科管，医生上报要积极一点，疾控中心经常来查，查到漏报，会处罚的，领导脸上也无光。院感，领导不重视，上级部门不重视，只有一年难得的检查时，有院感专家来了，才重视。医院不要求，医务科不要求，医生不报，作为一个护理出身的院感人员知识欠缺，该怎样去要求医生呢？

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我们的做法是以奖代罚，上报及时正确的奖，迟报、漏报的罚，效果明显，漏报率大大降低

小小叶

个人认为首先是提高医生的院感意识，可通过培训。其次，查漏报的情况我认为查在架病例好一些个人意见，仅供参考

热带雨林2010

3#老师说的有道理，首先要对医生培训，我们开始的做法是每天参加病区交班，逐科培训，然后就是查病历，在院的、出院的都查。

在水一方0825

我们医院也存在这问题，来这里学习了。

满山野菊花

我院的情况也是这样，好烦。不知道咋办

沧浪之水

建议：1.首先是完善相关制度。将是否及时报告院感病例与绩效考核挂钩。2.加强院感知识及相关制度培训。3.加强督查考核力度。如果时间紧张，对漏报率较高的科室重点督查。——供参考。

草莓小花朵

首先，加快下科室的频率，基本上你追着医师跑，他们习惯了就会开始上报，其次总结每月拉一个排名，以奖带罚，效果会好一些

malanping

1楼老师：我跟您一样有同感，我也是护理出身，感觉工作好难，无从下手，我现在用的就是2.3楼老师的方法，慢慢学习中啊

小芝麻麻

我们中医院刚刚成立职工50个，只是在县医院的一层楼开展工作马上面临搬迁，我护理出身在省级医院进修控感（三个月）他们全部系统化，我们医院永远不可能有，都不知道回去怎么开展工作！想加你为好友和你取点金资格又不够