再说手卫生的培训

蝶恋2014

卫生的问题已经被各位老师说烂了，但有些问题我还是不得不说。手卫生感控工作中最重要的一环，它的意义毋庸讳言，但是在工作中，总是发现有不尽如人意的地方，平时总是把精力放在重点科室的人员上，一次突击考试，发现有些非重点科室人员洗手动作特别不标准，有的仅仅是把六个步骤做下来，根本不到位，达不到要求。有一位在考试手卫生时，手上涂完皂液后，全程洗手动作是在流水下完成的。所以，在今年的培训中，我想把手卫生再重新来个全员培训，先培训科主任，然后由科主任负责科室内部人员的培训，一个月后，再对全院人员进行一次手卫生的考试，组织评委打分，不合格者由科室再培训，培训后再考试，直至合格为止。

尘埃69

加手卫生正确性、依从性重点是开发科主任。

王小苗

加手卫生正确性、依从性重点是开发科主任。[/quote]
同意你的观点，科主任不重视，其他人再努力也没用！

春语

  同意，增加手卫生正确性、依从性重点是增强各科主任、护士长的观念，他们认同了才好进一步开展。

幸福小秘书

年我们组织了几位评委，医院外科系统以及手术室的所有工作人员安排好时间，在手术室一一进行外科手洗手；每科室抽两名医生护士进行卫生手洗手。考核结果有排名，有奖励，结果在院周会上通报。之后，各医务人员手卫生的正确率高多了！

春草369

年我们组织了几位评委，医院外科系统以及手术室的所有工作人员安排好时间，在手术室一一进行外科手洗手； ...[/quote]
老师的方法好，我还没对我院的医务人员进行过手卫生的考核呢。

娟子姐姐的微笑

手卫生是最简单而又是最难做好的一件事情，关键是医务人员的意识要增强，才有自觉性，才能有效的提高手卫生的依从性。

爱心妈妈

手卫生工作任重道远，需要院感人的不断努力。

白云_y43BJ

手卫生是 医护人员该遵守的最基本的准则。

闹闹007

只有头做好了，下面的人员才会慢慢学会！

紫色飞扬113

手卫生工作意识很重要，只要科主任做好了，手卫生工作进步一大步

山不争高自极天

先培训科主任----高招！！！可是，能办到吗？呵呵，手卫生真是最简单而又最难做好的一件事啊！！！

走穴上路

洗手看似简单实属难题，因为洗手是个太过小儿科的动作，不好太过监督人家，可是人员都轻视这个问题，实属无奈工作不好做！！！

lyhsw

今天下午本院进行手卫生周的启动仪式，一把手亲临现场，发言、签约，洗手互动，最后合影。。。感觉很开心！

【简单】

今天是“手卫生日”。我院今天进行各科感控小组人员的手卫生培训学习，希望增强医护人员手卫生意识，提高手卫生依从性。

九龙江

手卫生看似简单，实属大大的难题，科主任、护士长重视程度决定手卫生的依从性，院感人一起努力吧，先提高科主任、护士长的意思。

heshu1990

手卫生工作任重道远，需要院感人的不断努力。

yangwawa_1976

医务人员一个简单的手卫生都做不好，还谈什么职责与使命，最基础的都不好好做，更高级能走做好？

佟彤

同意以上老师们的观点，手卫生问题确实不好管。医务人员肩负着“救死扶伤”的重任，最简单、最基础的手卫生都做不好，更高级的就不用说了！怎么能让人（老百姓）放心呢？