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[讨论] 关于节假日传染病上报是否领加班补助的问题?

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发表于 2015-5-4 09:53 | 显示全部楼层 |阅读模式

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位老师:你们在周六周日,国家法定节假日的时候上报传染病病例,有向院方领过加班补助吗?
如果有?请问依据哪里?

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发表于 2015-5-4 10:03 | 显示全部楼层
我们一直在上报,一分钱也没有领过
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发表于 2015-5-4 10:23 | 显示全部楼层
我院有,没有加班补助,那要有补假呀。
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发表于 2015-5-4 10:26 | 显示全部楼层
我们节假日每天安排人员上半天班,收传报卡及网络报告,如果是法定假日,按国家规定拿钱一工顶三工。其他时间加班拿补休。
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发表于 2015-5-4 10:48 | 显示全部楼层
我们也一直再报,可从来也没领过钱,应该有吗?
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发表于 2015-5-4 10:50 | 显示全部楼层
在医院,加班加点是常事吧,尤其是临床,抢救、手术、节假日查房等等,与他们相比,我们这点加班算得了什么呢。
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发表于 2015-5-4 10:52 | 显示全部楼层
我们也在按要求上报,没有拿过补助,有相关规定?
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发表于 2015-5-4 11:01 | 显示全部楼层
我们也是这样执行的,从来没有加班费的。
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发表于 2015-5-4 11:50 | 显示全部楼层
依依 发表于 2015-5-4 10:50
在医院,加班加点是常事吧,尤其是临床,抢救、手术、节假日查房等等,与他们相比,我们这点加班算得了什么 ...

赞同版主的说法!我们既没有补助,也没有补休假。但和临床比起来觉得算幸运的了因为他们的工作更是没有准点,加班加点是常事。这大概就是目前我们大部分医务人员的工作现状吧。
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发表于 2015-5-4 14:35 | 显示全部楼层
我们医院象征性补贴每月100元,没有依据,但认为报卡人利益节假日报卡,适当补贴,报卡人相对固定
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发表于 2015-5-4 14:35 | 显示全部楼层
我们也一直上报,但是从来没有假期,更别说是补助了。
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发表于 2015-5-4 15:59 | 显示全部楼层
只要你在节假日坚持进行传染病疫报,做到不迟报,就应该领加班补贴,否则,节假日休息,疫报不报不就迟报,你说该不该领补贴?
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发表于 2015-5-4 16:07 | 显示全部楼层
你们都没有领,可向科长反映,科长应该负责帮你们申请。我们疫报人员就是我负责填写加班补贴,以保证工作顺利开展。
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发表于 2015-5-4 16:11 | 显示全部楼层
根据自己工作实际情况,合理安排、合理补休
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发表于 2015-5-4 16:22 | 显示全部楼层
我们一直在上报,没有加班费也没有补休
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发表于 2015-5-4 16:26 | 显示全部楼层
法定节假日,我们按照半天补助,日常周末安排补休!
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发表于 2015-5-4 22:26 | 显示全部楼层
没有,能有补休就不错了
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发表于 2015-5-5 17:45 | 显示全部楼层
我院就此事正在处理中有望很快解决。
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发表于 2018-4-8 15:19 | 显示全部楼层
请问各位老师,有制订节假日轮值班补贴补休制度吗?
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