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求培训效果追踪与成效评价模板或做法?

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发表于 2015-4-16 09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

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各位斑斑、各位老师:本人求培训效果追踪与成效评价模板或做法?表格式还是文字叙述都行,核心要素有哪些呢?本人的初步觉得核心要素有参培率、某种措施的执行率,参培率好算,但执行率很不好算,耗费大量人力也不现实,所以纠结?
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发表于 2015-4-16 14:42 | 显示全部楼层
培训效果追踪表_百度文库 http://wenku.baidu.com/view/55a0392f3169a4517623a306.html可借鉴。另外,我认为参加培训的人数是基础,但也只是一个方面,更应关注学员们对您培训的内容掌握的程度,我们医院采用的是追踪提问的方式。
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发表于 2018-6-30 13:07 | 显示全部楼层
培训效果追踪中评价的主体到底是谁,看了不少成效评价表,一般都是评价培训者的培训水平,但没有被培训者的接受水平的评价。
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