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纽约时报.困住中国医生的11条禁锢。
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高山雪莲W
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2025年1月份优秀主题贴
02-17 16:11
高山雪莲W
:
2025年1月份优秀回帖
02-17 16:10
系统消息:
AI工具试用丨“斯斯”陪你做感控,有问必答!(赚金币啦)
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01-07 16:18
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小小牧童
:
竟然才知道,SIFIC论坛可以一键搜索【知名专家】的授课笔记资源啦!
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01-02 17:30
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纽约时报.困住中国医生的11条禁锢。
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xucf730
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10219
发表于 2015-4-8 05:33
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近日,《纽约时报》网络健康版发文,就中国医患矛盾的根源进行分析,并总结出困住中国医生的11条禁锢。
中国近30年的医改,追根溯源的话,始于1979年元旦时前卫生部部长钱信忠的一句话:“卫生部门也要按经济规律办事。”然而,30年过去,中国的医疗环境却异常严峻,不容乐观,就医患矛盾的问题,近年来已经成为焦点、难点、争议点。
近日,《纽约时报》网络健康版发文,就中国医患矛盾的根源进行分析,并总结出困住中国医生的11条禁锢。
1.政府医疗投入不足,制度设计不合理。医护流失严重,医生长期超负荷工作,越来越难以满足患者需求。医患纠纷只会越来越多。
2.将医疗定位为消费,误导患者和家属,使其认为花钱就应有好的结果。一旦不如意,就会产生纠纷。
3.全社会缺乏对生命的敬畏,从而缺乏对生命守护者的敬畏。这与中国传统文化有关。在中国,医生从来就不属于上流社会。
4.医疗消费个人负担比例太大。所谓“亲兄弟明算账”,涉及到经济问题,从来没有和和气气,好商好量。
5.医闹成本太低,甚至零成本。“小闹小赚,大闹大赚,不闹不赚”。“闹了不白闹,能赚谁不闹”。
6.医院行政化,医院领导是官员而非职业经理人,只对上级领导负责,不对医生护士负责。为保仕途,息事宁人。最终总是一线工作人员受伤。
7.医生非自由职业者,受严格的行政手段约束,难以凭技术水平生存。与临床无关的科研、论文等耗费了医生的大量精力,使医疗水平难以提升。
8.医疗行业协会软弱,名不副实。不但难以保障医疗工作者权益,还往往成为医护个人维权的障碍。这也是行业协会行政化的弊病。
9.执法不公。涉及医疗纠纷,患者一方自然成为“弱者”,受到同情甚至纵容。法律面前人人平等,何来“弱者”“强者”之分?更有甚者,“举证责任倒置”使得每个医生都是戴罪之身。
10.缺乏对伤医事件的防范与预警机制。与其高呼严厉打击,不如防患于未然。即使将凶手碎尸万段,能换回被害医生的生命?
11.媒体对医疗行业长期以来的诋毁和诽谤,严重歪曲了事实。不但将“看病难、看病贵”这一错误理念植根于大众心中,而且成功的将其原因归结于医生的道德败坏和唯利是图,使医生百口莫辩。
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阿女
阿女
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5400
发表于 2015-4-8 08:04
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分析的有道理!中国的医改走向何方?感觉越来越难了!!!
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美人鱼789
美人鱼789
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1273
发表于 2015-4-8 08:31
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真是旁观者清,把中国的医疗行业分析的太透彻了,我们的医务人员不知何时能摆脱这种困境。
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brine
brine
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420
发表于 2015-4-8 08:43
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结构的改革跟不上市场的变化,必然会导致各种问题的出现,我们现在如果还用几十年前的体制管理现在的医疗机构,问题还会继续出现,与时俱进,让市场解决市场的问题,政府做好监管和维护是可行之道。
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sunyun168
sunyun168
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722
发表于 2015-4-8 09:04
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太精辟了,何时中国的医务界才能迎来春天?
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墨鱼
墨鱼
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3126
发表于 2015-4-8 09:04
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医生存在的问题分析的很到位,中国的医改该走向何方,这么多年身为医务人员的我们,即从沟通技巧和自身业务素质方面提升自己,患者的素质也需要提升.......
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kiwi32680
kiwi32680
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1447
发表于 2015-4-8 09:08
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是啊,现在当医生真的太憋屈了!
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ygk5366
ygk5366
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3634
发表于 2015-4-8 09:52
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分析的精辟透彻,期待医改春天的到来。
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huangdaoeryuan
huangdaoeryuan
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970
发表于 2015-4-8 09:58
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对中国医患矛盾的根源分析的太到位了,我们期待着找到病根之后的治愈。
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小白_lv39x
小白_lv39x
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489
发表于 2015-4-8 21:33
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把中国的医疗行业分析的很透彻了,哎。
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傲雪洁尘
傲雪洁尘
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4878
发表于 2015-4-8 21:50
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不知我们的医务人员不知何时能摆脱这种困境
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孙红娟
孙红娟
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2329
发表于 2015-4-8 22:08
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向老师们学习
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曲径通幽
曲径通幽
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4297
发表于 2015-4-19 10:06
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老师分析的太透彻了!看到了问题的关键,不知道我们何时才能摆脱这种困境,希望早点摆脱
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ruanjj
ruanjj
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415
发表于 2015-4-24 06:21
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大家都知道的事实只有管理者看不见~或者是视而不见~
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