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感控专业人员的能力培训,有没有尝试小组学习的形式?

 火.. [复制链接]
发表于 2015-3-3 12:10 | 显示全部楼层 |阅读模式

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这个方式在国外经常开展,我也参加过,其中一次在美国,为期一周,效果非常好!但是,费用很高。国内好像较少看到。很多人想来上海中山医院培训感控,尤其是近一年来,医院现代化建设步伐加快,很多医疗技术和设备、医护流程、感控理念等,愈来愈与国际先进的医院靠拢了。
限于人员和精力,我们没有答应这类培训申请。
不过,最近我们模拟国际先进医院的做法,尝试小组集中培训。
设计了5天的培训:理论授课、临床见习与小组讨论的形式。
大家在这方面,有何经验,欢迎跟帖交流。

感控的小组学习20150303.jpg

清华大学管理研究院2013级硕士研究生-中山感控实习轮转安排20150228-1.jpg
清华大学管理研究院2013级硕士研究生-中山感控实习轮转安排20150228-2.jpg





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发表于 2015-3-3 12:34 来自手机 | 显示全部楼层
胡老师,小班培训,以感控的基本业务内容为基础,区别于岗位培训,突出管理方法,管理手段更具有特色/色!
您以前办培训班讲的管理能力,如六西格玛,PDCA等等,很成功。再把我们市内,国内感控管理的成效摆出来,从气势上,营造感染,渲染氛围,吸引管理专业的人投入感控事业!

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发表于 2015-3-3 14:13 | 显示全部楼层
"不过,最近我们模拟国际先进医院的做法,尝试小组集中培训。
设计了5天的培训:理论授课、临床见习与小组讨论的形式。"

这个思路非常创新呀,集中培训,系统培训,提升会很显著。

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发表于 2015-3-3 14:16 | 显示全部楼层
培训的对象是在读的研究生吗?
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发表于 2015-3-3 14:38 | 显示全部楼层
这是针对到院感科轮转的研究生进行的培训吗?
创新的小组学习的模式,值得学习!
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发表于 2015-3-3 14:48 | 显示全部楼层
课时及学习内容安排相当具体及细致,很值得借鉴和学习。
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发表于 2015-3-3 15:17 | 显示全部楼层
模拟国际先进医院的做法,尝试小组集中培训。这种培训方法确实很好,以前开展艾滋病治疗示范区的时候,参加过几次艾滋病专项培训活动,是由美国专家授课的,培训形式主要是授课—课堂互动—分组讨论—提问回答问题等,有利于学员消化老师授课的内容。培训班人数不多,不像国内办大班几百号人,挤满会议室。

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发表于 2015-3-3 15:32 | 显示全部楼层
非常羡慕楼主贴出来的课程和培训计划,参与者基本上得到了相对比较全面的院感基础知识的培训,但是在国内绝大多数医院和高校,院感是没有专业的,好一点的地方是“传帮带”,更多的地方是自己摸索,人员更换也比较频繁。教授的医院先行起来,然后看能不能顶层设计,多呼吁,如果院感仍然被看成是行政科室,那像教授医院的这样的学习还是不可求的,任重而道远!

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发表于 2015-3-3 16:14 | 显示全部楼层
很羡慕胡教授医院的这个培训,学员不仅得到系统学习,而且有实践机会,相信通过培训会有很大收获。
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发表于 2015-3-3 16:50 | 显示全部楼层
请教:科室的人员培训采用什么形式好呢?因为他们不可能有整周时间接受培训。
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发表于 2015-3-3 16:51 | 显示全部楼层
羡慕胡教授医院的这个培训,期待什么时候能到贵院培训感控
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发表于 2015-3-3 16:58 | 显示全部楼层
非常好的培训方式,课程设计很全面,有理论有实践,还有临床小组见习与讨论,最后还有学习汇报,相信参加完这种学习班会有非常大的提高。
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发表于 2015-3-3 17:22 | 显示全部楼层
研究生在院感部门轮转,竟然安排了满满当当四天的内容,有理论授课,有实地参观,理论结合实际,一定会给研究生们留下深刻印象。
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发表于 2015-3-4 08:57 | 显示全部楼层
我们基层医院什么时候能有机会参加系统的培训,以提高理论、实践工作能力啊!有时候一些大医院的工作方法拿到我们小医院就有些不适用,我们只能自己摸索着干。
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发表于 2015-3-4 10:15 | 显示全部楼层
培训的课件能让我们这些地方院感工作者看看吗,在哪里能看到,请老师指教
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发表于 2015-3-4 10:36 | 显示全部楼层
很好的形式!
呼吁卫计委顶层设计,首先从三级甲等医院、教学医院开始,一是招收的研究生要求在院感部门轮转一定的时间;二是今年开始的执业医师规范化培训,也应要求在院感部门轮转。

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发表于 2015-3-4 10:36 | 显示全部楼层
以前我就是搞艾滋病项目的,五轮也好、GAP也罢,但凡是老外讲座,互动性特强,开班前基本必做一个小的游戏节目,目的很明确,传话永远比不了直接实践和现场聆听!国内基本没有!
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发表于 2015-3-4 11:18 | 显示全部楼层
我觉得我要按这个培训内容把自己先培清楚一下先。真是欠培训啊。
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发表于 2015-3-4 11:51 | 显示全部楼层
详细看了两张安排表,内容丰富全面,贴近临床实际,理论实践结合,创新培训方式,相信学员会有非常大的收获。
赞!
预祝胡教授下周的集中培训圆满成功!
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发表于 2015-3-4 15:14 | 显示全部楼层
请胡教授呼吁卫计委进行顶层设计,对执业医师规范化培训时,将院感部门作为轮转科室。

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