节假日保洁工作

清清

每到节假日，我们医院保洁工作就不好。今天，我去医院查看了几个科室，患者已明显较前少了许多，走廊地面有泥泞（因为外面冰雪略融化），我打电话问保洁领班，她说：平时，保洁员不停地擦地，可节日里保洁员早上来擦一遍地，倒了垃圾就回家了。最触目惊心的是急诊科及CT室，因车祸送来三位伤员，因此，伤员所到之处的地面有血迹无人处理，而CT检查仓被血迹污染处，工作人员用抹布擦去，我赶忙制止，试想，如果我不在，这块抹布会如何处置?培训工作尚未到位，培训效果的追踪很重要，不能为了完成培训任务而进行培训，而应进行有针对性的培训并落实到实际工作中去。

小叶子

保洁人员的管理一直是很让人头痛的一件事，文化程度低、流动性大。。。。。。各种影响因素太多，真正想转变观念何其难！节假日本身人手就紧张，少数几个上班的也是身在曹营心在汉，巴不得快把活干完好回家过年！

沉静之心

确实，我们的很多同志没有好的院感意识，有规不依，有章不循，还有很多的借口托词，唉，我们感控人都是严谨、认真、守则、尽职的好同志，为我们自己点赞吧，但最想看到的是全院职工有好的自律性！

上海英港医院

保洁工作没安排好，应全天候有值班的，节日期间工作正常进行。保洁公司领导管理不细致。#在这里快速回复#

xxxzyy

小叶子 发表于 2015-2-21 06:15
保洁人员的管理一直是很让人头痛的一件事，文化程度低、流动性大。。。。。。各种影响因素太多，真正想转变 ...

同感，没办法呀！。。。。。。。

江南水韵

清清斑斑真敬业，节日不忘感控。保洁这块是感控人头疼支出，任重道远！

han7357

除了管理上的原因，另外和人员配置有关系，正常员工休息  是有替班 的人员补充，平时和节假日岗位数是一样的，实际外包考虑费用，不会给替班岗，导致周六周日门诊部门员工休一半上一半，卫生不可能保证，何况法定假日？

阡陌

清清斑斑节日还查看保洁工作，敬业精神 佩服。

清清

阡陌 发表于 2015-2-21 19:54
清清斑斑节日还查看保洁工作，敬业精神 佩服。

因为去年就发现这个问题了，节前和保洁公司负责人谈过，提出我们的要求了，但我查看后还是没有做到。看来明年必须制定出制度，奖惩的具体条款才行。这也是有事实说话吧。

清清

今天给保洁公司领导反馈存在的问题，她说：“那好吧，以后节假日放假前给保洁员多发点奖金吧”，我有点生气，但想想也是，应该过节值班双倍工资，保洁员也应该多拿钱，今年和保洁公司签订合同时，将此列入，既维护了保洁员的合法权益有保证了医院的保洁工作（我更关心后者）。