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最新想做个医院对保洁公司的考核标准,请教各位老师那里有可参考的资料?

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发表于 2015-2-16 10:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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最新想做个医院对保洁公司的考核标准,请教各位老师那里有可参考的资料?
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发表于 2015-2-16 10:49 | 显示全部楼层
规范保洁管理五步曲
https://bbs.sific.com.cn/forum.ph ... 7&fromuid=15141
(出处: 上海国际医院感染控制论坛)
这是我去年做的,供您参考。

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发表于 2015-2-16 11:05 | 显示全部楼层
我们医院是控感科管理保洁员,现把我们的考核标准分给你,看是否能帮到你。
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发表于 2015-2-16 11:07 | 显示全部楼层

保洁标准        总分        扣分原因        扣分        得分







        1、无迟到、早退。
(1)、迟到早退小于30分钟              扣1分
(2)、迟到早退大于30分钟 小1小时     扣2分
2、旷工1天                        扣三天工资
3、无串岗、脱岗、聚堆聊天,发现1次 。 扣2分
4、集体活动按时参加,缺席1次 。       扣5分
5、服从指令性工作安排。                扣5分       


10                       





        1、工作期间着装整齐、佩戴胸牌。
2、无与病人、工作人员吵架,无投诉。
3、文明用语,语言及行为尊重同事及领导。
4、不干与工作无关的事。
5、工作期间接听私人电话不超过5分钟。        10(每项不合格扣1分)                       










洁        1、地面、墙面、墙角及设施无灰尘、无污渍、无污水、无明显脚印、无任何垃圾。
2、保持灯具干净能正常工作,并能按时开关灯
3、通风良好,无异味。
4、床、桌、椅、凳、衣柜、设备带、电视机、挂件及室内物体表面干净无灰尘、无污渍,摆放整齐。
5、纸篓、垃圾桶清洁干净套袋,垃圾不超过2/3满。
6、门、门帘、窗、纱窗、窗台、玻璃干净无尘。
7、病区楼道扶手、卫生工具车、拖布池清洁干净,保洁工具规范放置。
8、日程按时、按标准完成。
9、周程按时、按标准完成。
10、终末处理彻底,符合标准。
11、区域内无蜘蛛网。
12、暖气片缝无灰尘。
13、病室地面湿拖一日两次,公共区域(包括楼梯)湿拖地面一日四次(7am、11am、2pm、4pm),期间随时保洁。        50(每项不合格扣2分,未执行扣10分)       




















               

保洁标准        总分        扣分原因        扣分        得分



梯        1、楼梯、楼梯扶手无尘、无污渍。
2、楼梯台阶、墙面、墙角干净,无烟头,无垃圾、无积水、无污迹。
3、保持灯具干净,能正常工作,并能按时开关灯。
4、楼梯窗户、玻璃清洁、干净。
5、电梯门面干净。

        10(每项不合格扣2分)                       



间        1、地面、墙面、屋顶无灰尘、无垃圾、无污迹、无积水、无卫生死角。
2、保持灯具清洁干净,能正常工作,按时开关灯。
3、便池无污渍、尿垢,马桶盖及缝隙、马桶体、冲水箱等部位清洁干净,无污渍,每日清洁消毒。
4、厕所内无异味,门帘干净,按时更换。
5、面镜、面盆、水龙头及周围台面干净、光亮,无污渍。
6、面盆下、水管、暖气管、暖水保上无灰尘、无污渍。
7、垃圾桶清洁、套袋,垃圾不超过2/3满。
8、卫生间门面、门框、门帘干净,无灰尘、无污渍。
9、窗、玻璃干净,无灰尘、无污渍。
10、卫生间设施完好,能正常工作。
        20(每项不合格扣2分)                       
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发表于 2015-2-16 11:29 | 显示全部楼层
保洁不是应该属于总务科的事务吧  怎么属于院感管理了了  那些要求基本上都是总务部门的要求喔  
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发表于 2015-2-16 11:30 | 显示全部楼层
院感不过是加强两废“废水”“医疗废物”的督导检查吧?
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发表于 2015-2-16 13:29 | 显示全部楼层
我院保洁员由专人负责管理,院感科只是定期培训。
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发表于 2015-2-16 14:36 | 显示全部楼层
保洁员的手卫生特别要加强管理。
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发表于 2015-2-16 15:50 | 显示全部楼层
老师做得好仔细,能办的到吗?保洁员的工资是多少?
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发表于 2015-2-16 16:43 | 显示全部楼层
    我院保洁交给物业公司了,归安保环卫科管理,监管有难度,工资低,要求严了,经常闹人荒。人员流动性大,很难做到先培训后上岗,经常是老保洁员带几天就上岗。很无奈......
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发表于 2015-2-17 09:25 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料分享,学习了。
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 楼主| 发表于 2015-2-17 09:40 | 显示全部楼层
1098445495 发表于 2015-2-16 15:50
老师做得好仔细,能办的到吗?保洁员的工资是多少?

事在人为嘛,先试试,我们保洁是外包的
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 楼主| 发表于 2015-2-17 09:49 | 显示全部楼层
草原星空 发表于 2015-2-16 10:49
规范保洁管理五步曲
https://bbs.sific.com.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=122017&fromuid=15141
(出 ...

太感谢老师了,一直在找这个帖子。
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 楼主| 发表于 2015-2-17 09:59 | 显示全部楼层
感谢各位老师的帮助
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发表于 2015-6-9 10:13 | 显示全部楼层
老师你好!我现在也遇到这样的问题了,不知道老师有没做出本院的标准,能否借鉴一下呢?谢谢
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发表于 2021-9-30 15:58 | 显示全部楼层
谢谢老师的资料分享,学习了。
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发表于 2022-7-26 16:53 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师的指导
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发表于 2022-7-28 08:03 | 显示全部楼层

我们医院是控感科管理保洁员,现把我们的考核标准分给你,看是否能帮到你。
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发表于 2022-7-30 08:07 | 显示全部楼层

我们医院是控感科管理保洁员,现把我们的考核标准分给你,看是否能帮到你
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发表于 2022-7-30 10:16 | 显示全部楼层
谢谢老师分享   学习了   
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