感控文化建设，我们在路上......

阳光

align=left]一说起文化，给人的感觉就是虚无飘渺的。只是在参加各种会议中牢牢地记住了华西宗志勇教授的“感控就是一种文化”，台湾王任贤教授的“要占领医院的宣传阵地”。我们团队没有研读过关于文化的种种理论性知识，也说不出更多的条条道道，只是凭着自己对于文化的理解，在这条道上努力引导，营造着这样一种氛围。
参加完 全国感控年会回来，我们就策划了Linking nurse项目，把临床上一些热心于感控，愿意付出的同志们组织起来参与到感控中，（虽然说各科室都有院感质控医生护士，但这个网络似乎是流于了形式，我们不敢奢望，也没有能力让大家都能够跟着我们的理念，我们的脚步走，但我们可以先培育一批种子，星星之火可以燎原嘛）
前期的宣传：在医院大厅里先放了海报来发动；ICU的护士长一看，马上要我们单独再给她们科室做一套放在科室的文化墙上；分院的展板没地方放，大家也都很会想办法，围着柱子做了一圈，效果真不错。

不定期开展沙龙活动，增强凝聚力

我们科长的创意：展板“领养”。我们的艾滋病展架，反面可以用来设计成新的展板。原本想让临床科室做成感控知识宣传的展板，但是刚一开始这项活动，期望值不能太高，毕竟临床对前沿的信息了解还不够多，于是我们改变了思路，也可以先做科室文化宣传的展板，等这把火煽起来后再往感控专业知识方面引导。第一期已经有五个临床科室参与了，还有两个科室没有展出，说是要先在自己科室摆放几天呢

心内科的小姑娘做的，是不是很上心呢？

同时在QQ群、微信圈里进行转发煽情调动，已经有科室开始有想法了

阳光

另外两个科室的展板预留位置

尘埃69

意，感控文化改变意识以达到内化于心、外化于行

mars

好的方案，值得借鉴！                     

张小静

控文化是医院文化建设之一，挺好！

饭粒粒

一院感创新形式，值得赞

美人鱼789

好的创意，向你学习！！！！

焚膏继晷

板领养是一个很有创意的活动。
从贵院的感控文化建设来看，已经比较成熟，而且形式都是比较亲民，摒弃以往院感严肃死板的就形象。

kyyk

你学习                              

jcyyhlb

师的方案非常好，向老师学习。

柳叶

们医院正在搞医院文化建设，老师的方案非常好，很好的创意，向你学习！！！！

11640481

老师做得太好了,向你们学习！

lcqrmyy

很好的创意，向老师学习！！！

丽月疏影

创新，用心，向老师学习

苦丁茶

很好的创意，值得借鉴和学习！！！

张鑫

思路真不错啊
！

玉树竿

感控文化，凝聚人心，从内心深处激发出大家的主观能动性，学习了！希望感控文化建设能像爱国卫生运动一样掀起群众运动，形成群防群控的局面，院感事业就更上层楼了。

1360805

老师的方案非常好，向老师学习。

阳光

焚膏继晷 发表于 2015-1-29 15:02
展板领养是一个很有创意的活动。
从贵院的感控文化建设来看，已经比较成熟，而且形式都是比较亲民，摒弃以 ...

群众是基础嘛。记得邹斑斑在微信里传过一个课件，里面有一张片子中提到了“员工最需要什么”，不同的层次，意愿是不同的，员工最需要的是“欣赏、参与感”，我们恰恰就提供了这样一个平台，既调节了紧张枯燥的工作，又给有才华的人发挥的平台。这不，今天一大早，就有科室来询问展板的领养，我们乐不可支地告诉她们：一定要预约哦，好几个科室都在排队呢

焚膏继晷

贵院在院感文化建设中找对了方向，引导其良性循环，从另一个角度来看，就是领导的英明决策，不走形式主义，强调人性化，使感控文化潜移默化。