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[原创] 绩效考核,奖金分配

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发表于 2015-1-17 22:44 | 显示全部楼层 |阅读模式

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我们医院今年计划将全院的护士奖金汇总后由护理部统一分配,请教各位老师有没有医院已经做了的,奖金处于全院的什么水平,是中等,还是靠后?有没和手术室差不多的?
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发表于 2015-1-18 15:55 | 显示全部楼层
看领导分配  
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发表于 2015-1-18 19:54 | 显示全部楼层
这个问题和院感没有关系吧?怎么分配应该是领导说了算。
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发表于 2015-1-19 19:12 | 显示全部楼层
希望越来越多啊
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发表于 2015-1-19 20:46 | 显示全部楼层
一般看各科工作量,像ICU,急诊科的奖金应该高。后勤奖金相对低一点
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发表于 2015-1-20 15:08 | 显示全部楼层
我院消毒供应中心绩效按照全院平均奖1.2%-1.3%浮动,由老大定。
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发表于 2015-1-20 15:14 | 显示全部楼层
原则比医生低,住院部比同科室门诊高      
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发表于 2015-1-20 15:43 | 显示全部楼层
yeruxian 发表于 2015-1-20 15:14
原则比医生低,住院部比同科室门诊高

我们单位和后勤科室一样
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发表于 2015-1-20 15:45 | 显示全部楼层
我们单位和后勤科室一样
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发表于 2015-2-7 00:07 | 显示全部楼层
我们单位是全院最低的    老大说了算
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发表于 2015-2-7 05:09 | 显示全部楼层
看领导给你参照标准多少而定。谢谢!
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