大请教各位，你们医院是怎么进行保洁员的规范培训呀

xjwah69 · 发表于 2015-1-6 08:29

马上注册登录，享用更多感控资源，助你轻松入门。

您需要登录才可以下载或查看，没有账号？注册 |

×

本帖最后由清清于 2015-1-7 13:25 编辑

保洁员培训，请教各位，你们医院是怎么进行保洁员的规范培训呀

L161161 · 发表于 2015-1-6 08:43

经常性的现场示范及督促，本为后勤科工作，但要院感亲力亲为。

尘埃69 · 发表于 2015-1-6 09:00

每年培训2次+现场督导

尘埃69 · 发表于 2015-1-6 09:08

我们是集中培训+现场指导

娜姆 · 发表于 2015-1-6 09:11

我们是两次培训，一次理论培训，采样ppt多用图片形式。另一次是现场培训，主要以操作现场演示。保洁人员术文化层次较低。所以单一理论教学的质量较差。ppt教学的内容主要以个人防护，手卫生这些为主，可以用一下图片去教学。

逝者如尸 · 发表于 2015-1-6 09:14

集中培训培训后的监管与主管沟通与总务科沟通！

良龙马 · 发表于 2015-1-6 09:23

我们医院对保洁员进行的培训是：岗前培训+每年2次全员培训+科室时常培训+现场督导

木木叶落87 · 发表于 2015-1-6 10:00

保洁员确实是一块很大的问题，相信每个医院都存在。要做好保洁员的问题，首先得院领导支持，舍得下血本，得配备足够的物品和消毒物资，以及认真负责的管理人员。目前多数医院存在的保洁问题诸如毛巾、拖把不够，消毒剂使用受到限制，以及保洁人员的工资过低。许多保洁人员很辛苦，每天上班早下班晚工作量大，往往一个病区仅仅有2-3名保洁员，四五十张床位的病区保洁物品不充足，且用坏后很难及时的进行更换。保洁员为了达到要求，私自增加消毒液的浓度等等一系列的问题都是院感监督保洁中的困惑点。

木木叶落87 · 发表于 2015-1-6 10:03

那么到底如何如好保洁监管工作呢？除了在物品、人员都到位的情况下，需要感控科的专职人员跟保洁负责人联合起来，实施有计划有针对性的培训，感控科每年至少对保洁员培训2次，保洁员负责人需针对不同层次的保洁员进行有针对性的培训，如每月进行大培训、每周进行提问、每日下科室进行抽查等方式进行系列培训，同时还需要科室医护人员进行监督。

s冰 · 发表于 2015-1-6 10:33

我们医院也存在这个问题，保洁人员文化水平较低，流动性大，培训效果很难达到预期。除了院感科一年两次培训外，科护士长平时督促指导，物业管理人员每月开会总结培训。

搏海勇士 · 发表于 2015-1-6 10:54

有培训课件可以下载，我已下载学习了，内容确实实用

jiner · 发表于 2015-1-6 10:58

学习了。今年做了2次全员培训，下科室督导力度还要加强。

热带雨林2010 · 发表于 2015-1-6 11:04

我们是每年培训1-2次，并考核，日常下科室看到问题现场指导。

金人医YGK · 发表于 2015-1-6 11:13

路过学习了，谢谢老师

lhjzxbzjw · 发表于 2015-1-6 11:29

我们是每年培训2-3次，日常下科室看到问题现场指导

蓝方 · 发表于 2015-1-13 11:17

看来各个医院在这块的管理上都是头痛的问题，木木落叶版主总结的很好，可是我们要如何落实呢？我们是基层医院，上不支持，下不配合，我很想了解老师们和保洁公司签订的相关内容协议的

蓝方 · 发表于 2015-1-13 11:19

先制定规范再具体去落实，督查，奖惩之类的，才能有根据，当然培训肯定要加强

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

大请教各位，你们医院是怎么进行保洁员的规范培训呀

马上注册登录，享用更多感控资源，助你轻松入门。

评分

评分

站长推荐 /1