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上海国际医院感染控制论坛»论坛 › 评审迎检与管理工具 › 理论与实践 › 医务人员的教育培训
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查看: 853|回复: 6

医务人员的教育培训

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发表于 2014-12-17 09:40 | 显示全部楼层 |阅读模式

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们医院受诸多因素的限制，根本没有条件组织全院医务人员的院感知识培训，真的是郁闷啊

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发表于 2014-12-17 10:00 | 显示全部楼层
我们医院院感知识培训，一个内容一般要安排2次，医务人员按自已的时间选择。
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发表于 2014-12-17 10:25 | 显示全部楼层
医院的工作性质决定培训难度很大。我们是找各种机会进行培训。
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发表于 2014-12-17 11:30 | 显示全部楼层
可能会有很多因素，特别是领导不重视，让我们的工作很尴尬，院感人只有克服困难，我的体会是备好课（最好是PPT）与科室联系时间到科室讲课，这样受影响因素少，效果好，万事开头难，第一站最好是科室工作学习气氛好、科主任护士长工作认真的。

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清清
发表于 2014-12-17 12:07 | 显示全部楼层
不知遇到哪些具体困难了？详细说说大家帮你一起想办法。
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发表于 2014-12-17 17:00 | 显示全部楼层
本帖最后由 禅静思语 于 2014-12-17 17:01 编辑

结合实际，克服困难吧。小班制培训针对性更强，培训效果会更好！
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发表于 2014-12-17 19:18 | 显示全部楼层
实在不能组织现场大规模的培训，也可以将培训内容复印成册，下发科室，让科室人员进行学习后答卷，也是培训的另一种方式，个人建议
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