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医疗废物运送管理责任书 10楼有通过审核的责任书

   火.. [复制链接]
发表于 2014-12-16 14:25:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 IP:山东潍坊
本帖最后由 清风细雪 于 2014-12-19 08:45 编辑

这是我拟定的医疗废物管理责任书、医疗废物目标管理责任书、医疗废物暂存处管理责任书,交给分管院长审核没获通过,说不详细,应该具体写明谁负责干什么,如违犯如何处罚,扣多少钱,扣多少分,根据哪一条等,否则这样签了出了问题谁的责任?请大家帮着看看,我还应该怎么样修改?
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发表于 2014-12-16 16:47:59 | 显示全部楼层 IP:云南
写得很好,我觉得再整理一份考核标准,“凡未按以上规定执行者,检查属实后,按相关规定处罚,并限期改正。”谁来检查?检查时间?处罚的方式?
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发表于 2014-12-16 16:57:00 | 显示全部楼层 IP:山东聊城
院感科只提供技术指导,奖罚应有直接管理部门负责

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有道理!  发表于 2016-9-23 09:55
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发表于 2014-12-16 17:29:22 | 显示全部楼层 IP:重庆
慎独 发表于 2014-12-16 16:57
院感科只提供技术指导,奖罚应有直接管理部门负责

非常赞同!别什么事都往院感科身上引,以为院感科就只管消毒隔离、医疗废物之类,没有什么技术含量。。。

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赞同!  发表于 2016-9-23 09:57
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发表于 2014-12-16 17:37:05 | 显示全部楼层 IP:广东中山
医疗废物管理的奖罚,我们医院也是由院感科制定的,哪一条做得不对就扣绩效,但扣多少分或多少钱院长就会帮下笔了,得到院长的批示后就制定规章制度。
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 楼主| 发表于 2014-12-17 08:52:00 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
规章制度、检查标准都制定了,检查由院感科、总务科联合检查,有时护理部也参与,绩效考核考核到个人,也是由院感科具体负责,每月要考核400多人,很麻烦,包括临床、医技等,但对保洁只能从工资上扣,我负责反馈检查结果给总务科,并在保洁公司每月的工资表上签字。这个责任书已连续了7年了,每年都签,分管总务科的领导怕承担责任,所以要我写明白些!
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发表于 2014-12-17 09:08:50 | 显示全部楼层 IP:安徽滁州

院感科只提供技术指导,奖罚应有直接管理部门负责
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发表于 2014-12-17 11:06:06 | 显示全部楼层 IP:河南

院感科只提供技术指导,其它由直接管理部门总务科负责
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发表于 2014-12-18 17:00:23 | 显示全部楼层 IP:四川成都
路过学习了,谢谢老师分享。
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 楼主| 发表于 2014-12-19 08:41:05 | 显示全部楼层 IP:山东潍坊
这是最终通过了分管院长审核的责任书,改动不大!上传给大家,欢迎拍砖!

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发表于 2015-1-4 09:13:37 | 显示全部楼层 IP:山东威海
感谢老师的分享,下载学习了
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发表于 2015-1-4 16:09:53 | 显示全部楼层 IP:云南西双版纳州景洪
老师的一和三是一样的,科室的没有见到,感谢老师分享。
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发表于 2015-1-5 08:58:34 | 显示全部楼层 IP:浙江绍兴
感谢老师的分享,下载学习了
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发表于 2016-3-8 09:49:47 | 显示全部楼层 IP:黑龙江
感谢老师的分享,下载学习了,值得借鉴
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发表于 2016-8-3 15:27:13 | 显示全部楼层 IP:浙江温州
感谢老师的分享,下载收藏 了。
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发表于 2016-8-25 09:39:38 | 显示全部楼层 IP:湖南益阳
感谢老师的分享,下载学习了
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发表于 2016-8-26 09:24:22 | 显示全部楼层 IP:山东威海
路过学习了,谢谢老师您的分享
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发表于 2016-9-23 08:52:05 | 显示全部楼层 IP:上海
谢谢,已下载,学习了
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发表于 2016-9-23 09:59:08 | 显示全部楼层 IP:
清风细雪 发表于 2014-12-17 08:52
规章制度、检查标准都制定了,检查由院感科、总务科联合检查,有时护理部也参与,绩效考核考核到个人,也是 ...

绩效考核考核到个人,每月要考核400多人——工作量很大啊,且操作难度较大。
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发表于 2017-7-2 11:25:06 | 显示全部楼层 IP:四川眉山
谢谢老师的分享,学习了!
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