从QCC开展获得的培训心得

禅静思语 · 发表于 2014-12-13 11:47

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年都会在反复斟酌之下制定培训计划，认真准备培训课件，可真正在实施培训时，到会人员的缺席多少让我们有些遗憾。
如何让培训不在尴尬且又能继续深入，是我们不得不考虑的问题！
又到一年制定培训计划之时，不知大家有什么好的想法呢？
前一阵，与护理部联合在做QCC，当查找原因有培训不到位时，大家提出了很多培训的方式方法，实施起来效果果然不错，很是受益。
试了几次，课件无法上传，抱歉！

litong20086 · 发表于 2014-12-13 12:22

们也是每年都制定培训计划，每次培训前认真准备培训课件，真正在实施培训时，部分人员有缺席，确实多少让我们感到遗憾。很希望能分享版主的QCC结果，学习好的培训方式方法。谢谢！

木木叶落87 · 发表于 2014-12-13 21:14

师做了很多工作，我们也是培训时总是担忧人员缺席，近来，在下发通知时增加科室名额，科室根据分配的名额来参会，即使有部分人未到，也没有关系，座位依旧是满的。

禅静思语 · 发表于 2014-12-15 08:37

们要准备制定明年的培训计划了，版主能否将您的课件发给我（我的邮箱：）？非常感谢！[/quote]
本次课件主要是手术部位术前皮肤准备的课件。

禅静思语 · 发表于 2014-12-15 08:41

师做了很多工作，我们也是培训时总是担忧人员缺席，近来，在下发通知时增加科室名额，科室根据分配的名额 ...[/quote]
说真的，很羡慕大医院的学习氛围，就在去年贵院组织的感控宣传周，我也曾前往“蹭课”，当然，老师们组织的感控培训内容也非常吸引人呢。

木木叶落87 · 发表于 2014-12-16 20:23

禅静思语发表于 2014-12-15 08:41
说真的，很羡慕大医院的学习氛围，就在去年贵院组织的感控宣传周，我也曾前往“蹭课”，当然，老师们组织 ...

老师您过奖了，其实很多地方做的还不够细致，希望我们以后可以经常地交流工作。我们要多向您学习。

禅静思语 · 发表于 2014-12-17 08:11

litong20086 发表于 2014-12-15 09:25
同样期待版主的分享！谢谢！

课件已经上传，https://bbs.sific.com.cn/thread-140883-1-1.html

xxxzyy · 发表于 2014-12-17 16:03

我也很想用心多做些培训，能力有限，需向老师学习，多分享老师的课件。

cn200238 · 发表于 2015-1-6 16:57

老师您好，我们医院这次等级评审中专家指出我们的培训计划和培训大纲不合格，请问您能否把你们让我借鉴一下啊，万分感谢。

禅静思语 · 发表于 2015-1-7 09:04

cn200238 发表于 2015-1-6 16:57
老师您好，我们医院这次等级评审中专家指出我们的培训计划和培训大纲不合格，请问您能否把你们让我借鉴一下 ...

培训方式有很多种，但是哪一种适合您所在的医院，这是我们制定培训计划和培训大纲的前提！
我们以前的培训，院感人认真准备，努力讲解，但效果一般。其实这些都是符合人类记忆规律的，指望一次授课就想改变大家的观念和以前的陋习，显然是不现实的。那么，我们本次通过QCC这个活动，培训效果还不错，故与大家分享。
论坛有很多关于培训的东东，可以搜索作为参考。
希望我的这个思路可以帮到您，祝您工作愉快！

cn200238 · 发表于 2015-1-7 10:15

谢谢版主老师的回复，祝您工作愉快

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