强烈呼吁卫生部出台《医院感染管理专职人员管理办法》

海上漂

我们的老大连口头上都没说院感“重要”两字，只有在检查被扣分多时才问是怎么一回事。待遇更不用说了，比医务科、护理部少很多，我们又能怎样呢，大多基层医院的院感科只有一个人，地位低，你提意见鬼都不理。

赵长虹

强烈支持，控感工作的职业风险太大，技术要求非常高，管的事太多，临床不待见，待遇远远没有医务科、护理部好，我们是什么？后勤？遇检查的时候，处处都有控感的事！控感科有那么大的能耐吗？我感觉压力太大了！

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支持!支持!支持!等待!等待!等待!等待!

夏日硕果

赞同，支持，期待，等待................

坊茨小镇

真得非常有必要，支持！赞同！

天地一小草昭

早该有这样的意识了。希望卫生部尽快出台规范政策，确保感控队伍的稳定和工作质量。

凌珍凤

“强烈呼吁、大力支持！希望卫计委能尽快出台《医院感染管理专职人员管理办法》，给予我们院感人应有的责权利，不然我们在职称晋升、待遇方面是得不得保障的”表达了院感人的心声。
“愿望是丰满的，但现实是骨感的，大多数医院的院长把医疗和护理做为医院的重任务，院感只是挂在嘴上的重要。”是多数院感人的现状。高层人员是体会不到的。。。。。。。
每次检查督导辛苦的是元感人，成绩是领导和大家的，错误是元感人的

简单

坚决支持！没有这些最基本的保障就留不住人才！

三人行有我师

大哭一场便罢

zzz

期盼，希望院感人的梦想成真。

cjl燕子

支持，应该再加上兼字，改为“专（兼）职”。

hunanguo

赵长虹 发表于 2014-12-6 10:11
强烈支持，控感工作的职业风险太大，技术要求非常高，管的事太多，临床不待见，待遇远远没有医务科、护理部 ...

有同感，管的事太多。压力太大！锁碎的事做太多了，最主要是没有成就感和认同感。就是做了事没人肯定

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强烈支持!强烈支持!院感业务技术要求太高了，而地位、待遇却没护理部好，真的不公平！

热带雨林2010

非常支持你的意见，希望卫生行政部门能真正重视院感管理工作，给院感管理人员一个合理的待遇。

美丽惠子

强烈支持，最近在晋升职称时遭遇尴尬，表里的项目没法填，左右不是，希望尽快建立院感人职称晋升体系。

aoluomin

该这样，支持！看来院感人的春天就要来了。

梦烟（依然93）

强烈支持！院感科非但责任巨大，待遇却不是一般般的差！我们感控科在我院划为行政科室，既没有奖金，工资待遇又和临床科室相差很多，不按照职称来计算。这些也就算了，我们去参加院感质控会议，凡是涉及到会务费的，哪怕只是100元的会务费，都要跟单位签延长一年服务期的合同

伶仃洋

强烈支持，目前院感人的身份真是太尴尬了。

梧桐清霜

同感，院领导不重视，只重视医疗护理，强力支持楼主！

小白天使

必须支持！！！这也是一直困扰我们基层医院感控专职人员的问题！