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楼主: 513367786

强烈呼吁卫生部出台《医院感染管理专职人员管理办法》

   火... [复制链接]
发表于 2014-12-5 08:49 | 显示全部楼层
强烈支持,希望能得到充分、合理的肯定和认知,不能只用口号,应该看实际的行动!
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发表于 2014-12-5 08:52 | 显示全部楼层
队伍稳定是完成工作的前提保障,所以全力支持这个提议
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发表于 2014-12-5 08:55 | 显示全部楼层
强烈支持,希望尽快出台政策,所有院感人的期望。
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发表于 2014-12-5 08:59 | 显示全部楼层
支持,举双手赞成
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发表于 2014-12-5 09:06 | 显示全部楼层
非常有必要 ,支持 ,   以保证院感队伍的稳定。   
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发表于 2014-12-5 09:07 | 显示全部楼层
楼上老师说出了我们院感人的心声,顶一个支持。
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发表于 2014-12-5 09:09 | 显示全部楼层
院感督导检查,卫生行政部门有些检查如医院评价等都叫护理部检查人员一同检查,可见护理部多能干啊,干脆院感划归护理部管不就什么都解决了吗?
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发表于 2014-12-5 09:10 | 显示全部楼层
常回家看看208 发表于 2014-12-5 02:04
愿望是丰满的,但现实是骨感的,大多数医院的院长把医疗和护理做为医院的重任务,院感只是挂在嘴上 ...

是的,但是院感工作确实非常重要,为患者安全保驾护航,把院感挂在嘴边的领导值得思考。
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发表于 2014-12-5 09:12 | 显示全部楼层
非常有必要 ,  强烈支持,以保证院感队伍的稳定。   
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发表于 2014-12-5 09:14 | 显示全部楼层
强烈支持,目前院感人的身份真是太尴尬了。院感的队伍需要稳定与支持!!!
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发表于 2014-12-5 09:25 | 显示全部楼层
前一任就是因为工资太低走了,现在我的工资比她还低
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发表于 2014-12-5 09:31 | 显示全部楼层
非常赞同,感控工作范围广,责任大,又没人待见。院长把医疗和护理做为医院的重中之重,院感只是挂在嘴上的重要而已。
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发表于 2014-12-5 09:35 | 显示全部楼层
期望丁层领导出台相关规定明确院感人的地位。
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发表于 2014-12-5 09:35 | 显示全部楼层
非常支持,我们院感人深有同感,没有规矩不成方圆,期待规范早日出台。
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发表于 2014-12-5 09:38 | 显示全部楼层
强烈支持!应该说我们医院领导对院感工作还是很支持的,而且我们的待遇也和护理部、医务部一样,但进职称时挺尴尬的,只能按护理人员和临床医生进,但具体细节又不符合要求,专业类型也没办法填,没有院感这一项。感觉院感人名不正言不顺,卫计委真能尽快出台《医院感染管理专职人员管理办法》,是我们全体院感人之幸!期待!
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发表于 2014-12-5 09:44 | 显示全部楼层
支持!希望卫计委能尽快出台《医院感染管理专职人员管理办法》,给予我们院感人应有的责权利,不然我们在职称晋升、待遇方面是得不得保障的。实际上不公平已经在方方面面中体现!
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发表于 2014-12-5 09:46 | 显示全部楼层
强烈支持,我们院感科在医院就是后娘的养的孩子,比医务处、护理部的地位低很多,而干的工作缺一点不比他们少,心里倍觉不公
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发表于 2014-12-5 09:48 | 显示全部楼层
支持!感染管理专职人员职称晋升就是个大问题,待遇更不必说了。我们医院就遇到过这种尴尬:竞聘时院感归属门诊科室,职务设置不在人事局设置范围内;发绩效工资时又划到机关,基数和系数与门诊相比都降低一大截;评优时又把我们算到内科系的,我们人少,也只能当分母。院感工作真心难做啊,因此出台规范也是我们的期盼
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发表于 2014-12-5 10:06 | 显示全部楼层
强烈支持!医院感染管理需要明证言顺
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