这是我院第三季度院感专项考试结果及考试现场

chenqiong · 发表于 2014-10-30 14:49

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各位老师：我们医院院感理论考试每季度抽考一次，每次考试分管院长一定参加监考，是闭卷考试，因有考试院感专项奖，每次团体取前三名各奖1000元。个人前三名各奖200元。奖金当月兑现。已实行一年，现在院感科下病房，经常看到大家看院感三基书。

复件 2014年9月院感成绩单.xls (15.5 KB, 下载次数: 121)

吴晓梅 · 发表于 2014-10-30 14:59

做得真好！有领导的支持就是好！我们还很遥远！

良龙马 · 发表于 2014-10-30 15:06

现在院感科下病房，经常看到大家看院感三基书。通过培训和考核，贵院医务人员的院感管理意识增强了！

chenqiong · 发表于 2014-10-30 15:14

我们医院的主任、护士长、质控医生、质控护士还有其他医生护士及医技人员经常与我们联系。尤其分管院长叫我们的委员会按要求召开，并要求主任、护士长一定参加。每次都要解决一点问题。（当然院感科自己业务要过硬，否则他们会无动于衷）。

谷子 · 发表于 2014-10-30 15:44

本帖最后由谷子于 2014-10-30 15:45 编辑

chenqiong 发表于 2014-10-30 15:14
我们医院的主任、护士长、质控医生、质控护士还有其他医生护士及医技人员经常与我们联系。尤其分管院长叫我 ...

非常棒，还有分管领导亲自监考，临床医务人员能不重视嘛，楼主的院感科团队也很过硬啊，这种做法拓展了我们管理的思路，感谢分享，另外，特别好奇院感有三基书吗？在哪里有卖啊？

任我行66 · 发表于 2014-10-30 15:50

非常棒,有领导的支持.特别好奇院感有三基书吗？在哪里有卖啊?

liu1724 · 发表于 2014-10-30 16:18

我们只有考试，没有奖励。所以大家的积极性不高，有些人找各种借口不参加考试。

旺妈 · 发表于 2014-10-30 16:19

老师的院感培训学习考试做的好，领导重视，难得。

仙人球520 · 发表于 2014-10-30 16:55

我们医院只有培训，没有奖励，所以大家积极性不高，我们也曾跟领导提过奖励政策，可是还有困难啦

珊妈 · 发表于 2014-10-30 17:28

做得真好！有领导的支持就是好！我们还很遥远！

乔-乔 · 发表于 2014-10-30 21:48

楼主工作做得很棒啊！
有感染科的勤奋与努力、领导的支持，全体医务人员的重视，医院的感控工作一定会卓有成效。
为楼主点赞！

LZJDTQ · 发表于 2014-10-30 22:18

我们院就不让穿工作服进会议室！！！

limingfen · 发表于 2014-10-31 07:44

向楼主学习，我明年也向院长争取院感考试前几名的奖励

猫猫考拉 · 发表于 2014-10-31 08:13

太好了，我们这里是只有处罚没有奖励的。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

anandoudouyuzi · 发表于 2014-10-31 08:44

奖金丰厚啊，有动力了

林森 · 发表于 2014-10-31 08:46

学习楼主的经验，建立奖励机制

兰贵人 · 发表于 2014-10-31 09:00

领导重视，还有专项奖金，老师的工作做的真好！

我工作，我快乐 · 发表于 2014-10-31 09:18

老师的工作做的真好，设立奖金调动积极性非常好。

dugq-321 · 发表于 2014-10-31 09:22

真庆幸你们有这么好的领导，院感工作做得好坏与院领导、科主任、护士长的重视程度有很大关系，各级领导重视此项工作了，带领员工落实各项院感各项制度和职责，院感工作一定会做好的！

牛宝贝 · 发表于 2014-10-31 09:55

有这样的院领导支持，大赞啊！！羡慕啊！！！

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