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1、医务部扣得狠，一份乙级病历400元，第二份翻倍，第三份停岗到医务部培训；主任还有连带责任也扣200元、400元；还有科室的劳务费、质控分、年终评先等等。有一个倒霉的医生因为首页每个项目扣50元，居然被扣了1200元！
这个有多少人被扣过，评审完后还严格执行没？
2、监控系统用的是利康公司的中优系统，它的预警就是体温、白细胞、中性粒细胞百分比和影像学检查中出现“炎”字。预警作用刚开始用还在探索中，似乎有点用。但是它每天预警的病例数太多了，有一天居然有400多例，要靠临床医生帮忙筛查。临床医生有时候工作忙时就不鸟我们的系统，只有发通知要求临床医生每天都筛查，否则扣钱。
3、自从上了这个系统，我的工作增加了很多，临床医生填报的院感卡要审核，他的系统填报还是很繁琐。还有系统的维护问题，它和HIS系统有很多接口，有时候接口又接不上。还有HIS的防火墙居然又屏蔽它。其他如临床科室打不开系统啊等等问题。搞得我这个电脑白痴都像“网管”了。今年我们的现患率调查就不用临床监控医生填表了，直接用系统导出的数据。我原来以为实查率应该是100%，居然还是有病人漏掉。
现患率导出的数据不需要人工输入民科了？
工作量的增加是我们一直还不太想上的原因之一，偷懒哈，和LIS联网没，主要是关注多重耐药菌的预警是不是够智能，比如短期内某病区3例检出菌会预警。。。。。。 |
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发表于 2014-9-28 10:54
发表于 2014-9-28 11:29
。今年在创卫的压力下，规范了不少工作，看来真的是有压力才能做细致；同时今年显著加大了培训力度，仅9月份我们就培训了6次，可以说是培训月了；还有一项重点开展的工作，估计最早也要到年底完工，这里就先卖个关子吧，免得如期完不成怪难为情的