院感科主任与护士长一个级别吗

小鱼儿跳 · 发表于 2014-9-6 13:56

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院要股份改制了，职务占有25%股权，分院长、主任、护士长、副护士长四级，我被划在了护士长级别里面，护理部、后勤主任都划进了主任级别，感觉很不公平。我是在院感科零基础的状况下费劲艰辛一个人把院感科支撑起来，看够了脸色听够了冷言冷语，其中的困难一言难尽；三甲预审前院里请专家来指导，评价合格。院长也在会上表扬一番，而且多次肯定院感科的成绩；医院当初的行政文件也是院感科主任；没想到，要改制了却得到这样一个结果,分管院长解释说：因为我一直拿着护理津贴，所以这样安排，这种解释让我鄙视而且觉得可笑极了，我要争取我的尊严和权益，实在无果即便是离开也不会遗憾，请前辈们支持我！！

一叶兰123456 · 发表于 2014-9-6 14:38

护理部主任有没有护理津贴？有些领导的做法真是让人无可奈何。

吴晓梅 · 发表于 2014-9-6 14:42

只能在这里支持您！这就是中国特色，院感科只有在检查的时候才重要，平时基本没地位。

泪光 · 发表于 2014-9-6 16:27

有些领导的做法真是让人无可奈何

宁静168 · 发表于 2014-9-6 16:35

本帖最后由宁静168 于 2014-9-6 16:37 编辑

院感科科长职务跟护理部主任和医务科长是同级别，副科长跟护士长是一个级别，护士津贴1是应该拿的。你们这个院长是什么东西，钱是他们家的吧

水果蔬菜水果 · 发表于 2014-9-6 19:32

鄙视这样的领导，他不懂院感科在医院的重要性，让他应该好好学习院感知识。

rhy099 · 发表于 2014-9-6 20:49

只有在检查时，院感科才是重要的，但定岗时是与护士长是一样的，不是职能科。

茉莉花开 · 发表于 2014-9-6 21:13

我们医院是副县级单位，院长是副县级，护理部主任和医务科长是副科级！
虽然在发放绩效的时候，院感科和护理部主任一样都是1.6的系数，但是她有行政级别，我没有，所以在年终绩效发放的时候标准不一样！

cjl燕子 · 发表于 2014-9-6 21:29

政策制度不到位，出现这种情况很正常，中国特色，不足为奇。

石油医院 · 发表于 2014-9-6 22:07

院感科科长职务跟护理部主任和医务科长是同级别，应该划分在主任一级。

funjudie · 发表于 2014-9-6 22:13

怎么能和护士长一个级别呢？感控主任面对的是全院的工作，而护士长只要把她一个科的工作做好即可，简直无语，鄙视！！！

1781520716 · 发表于 2014-9-7 00:13

支持您为了尊严也应去争取！祝您成功！

baixiaoyue · 发表于 2014-9-7 00:31

老师，我支持你，加油！

林森 · 发表于 2014-9-7 08:19

支持你，为了我们院感人的尊严，加油

hjqf · 发表于 2014-9-7 10:13

支持维权，维护利益，院感工作确实需要权利支持，全力以赴，但利益也应争取。

liu1724 · 发表于 2014-9-7 10:48

支持你，应该和医务科长、护理部主任一个级别。

热带雨林2010 · 发表于 2014-9-7 19:44

2#老师说的很对，难道护理部主任不拿护理津贴吗？

小鱼儿跳 · 发表于 2014-9-9 07:53

护理部主任还有小秘呢，院感可好，光杆儿一个，实在没啥干头

歌唱 · 发表于 2014-9-9 10:43

支持你.2楼老师的说法很正确.鄙视这样的院领导.

李志华 · 发表于 2014-9-10 09:27

支持你，应该和医务科长、护理部主任一个级别。

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