云南玉龙县医院医护人员集体停诊抗“医闹”

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8月27日云南省丽江市玉龙纳西族自治县人民医院医务人员集体停诊，丁香园通讯员闻讯后联系到当事医院的一名医生。现报道如下：
012年11月初患者因外伤致腰1椎体骨折脱位伴截瘫，家属要求手术，11月10日予钉棒系统内固定，手术顺利。

2014年7月25日患者因内固定断裂，要求院方行手术取出内固定。患方认为截瘫及内固定断裂均为医生失误造成，引发纠纷。

8月25日早上8:51分到10:21分，患者家属把院长从四楼拖到一楼，拖到病房里面，接受病人的辱骂。

8月26日，当地政府部门前来调解处理，医务人员对调解结果不满
8月27日，玉龙县医院医生集体停诊抗议。
据当地媒体丽江读本报道，记者在玉龙县医院外科住院部病房找到了患者及患者家属，患者家属表示，患者2012年因脊柱骨折伴截瘫、多发肋骨骨折、左肾挫伤等入住玉龙县医院，修复脊柱时在该院上了钢板，“当时说好终身不用取，可才一年多就自行断开被迫二次手术取出钢板”，其还称，“两次手术致使病情更加严重，连翻身都无法独立完成”。

该患者家属称，“今天医生的集体停诊与我们无关，我们的事情昨天就已经签字解决了。任他们闹吧，我们的事情已经解决，反正与我们无关”。

随后，患者家属还向读本记者出示了一份协调书。由于家属只将协调书拿出来很短的时间，记者并没有看清上面的内容。之后读本记者询问了玉龙县医院的医生，政府是否给出过协调书？

该院医生表示，当时的协调书上写明协调结果为：第一，政府、残联给出该患者3.5万元的赔偿金，并给予患者两个未成年子女每年一定额度的助学金；二，院方减免该患者在医院治疗的一切费用；三，如果患者家属要求赔偿，需到法院立案审理。

该名医生同时也告诉记者：“我们也觉得罢工对其他患者不公平，但这种事情已经不是第一次发生了，每次都是政府协调医院赔钱息事宁人，这次甚至连院长都被挟持。

说实话，我之所以气愤不是因为我们的院长被患者打或者怎样，从我穿上这身白大褂的那一天起，患者就是我的一切。可是我们要求对闹事的患者家属进行一定的惩处，否则这样的事情会愈演愈烈，我们的人身安全也没法得到保





以下是上海仁济医院援滇医生对玉龙县医院院长的评价：

和院长

听到云南玉龙县人民医院和院长被一群家属及医闹挟持并威胁的消息，一时觉得难以接受。

我是10年春那时作为医院的第一批援滇队伍成员来到那里的，初见和院长感觉他是一个非常墩实，非常淳朴，非常自信的人。他会心脏介入，会超声检查，会胃镜肠镜几乎无所不能。感觉县级医院一人身兼数职是普遍现象。

和院长对我们很好，尽最大可能照顾我们的生活，减少我们的适应时间。

后来科里医生告诉我说和院长刚评上了全国性的卫生系统劳动模范，她太太那时也大病初愈，他们的女儿那年高考，和院长还每天早起帮家里做好早饭再来上班，纳西族的汉子帮家里做饭的我听说的就只有和院长了。

这样铁骨柔肠的汉子，这样的全国劳动模范，这样我很崇敬的院长在这次被家属胁迫之后……哭了！

这是一个怎样的社会，怎样的卫生体系呀！能舍得让这样的人哭泣！

中中苏

虽然这种做法并不妥, 但现在好像没有更好的办法保护我们医务人员自己, 支持!

虹枫

现在的社会怎么了？不良媒体从中起了什么样的作用。你我都懂，底层行内人除了愤怒、声援外，还能做点什么？希望顶层设计者们能给力。

黎卫士

                                                  外媒评论中国医闹：医患都是受害者
                                              文章来源：中国新闻网  2014-9-2 9:09:15
       近日，云南玉龙县医院医护人员发起“严惩医闹、还我医院安宁”的“集体行动”，医生拉横幅、集体签名抗议的照片受到广泛关注。 美国《侨报》近日发表社论称，医闹问题中，医生和患者都是受害者，也都是弱势群体，要想让医生有尊严，患者能把心搁肚子里，中国医院还是得走上改革之路。
　　许多患者家属会雇佣“职业医闹”去滋扰医院工作，甚至威胁医生安危，而一些不堪其扰的医院只能赔钱了事，有的还雇佣“职业反医闹”去对付“职业医闹”。
　　跑到医院里闹的患者及家属中，相信有的是因为在接受治疗过程中被过度用药及治疗手段，有的是因为发生了医疗事故而无法理赔，但也有一些纯粹是借着医患关系紧张的大背景浑水摸鱼。
　　其实，医闹问题中，医生和患者都是受害者，也都是弱势群体。医生待遇不佳，还时时面临着院方以药养医的压力和患者的红包诱惑，另一方患者则被以药养医和医疗F·B折腾地体无完肤。当二者因为上述因素怒目而视，医闹也就不新鲜了，滋生出“职业医闹”这种推波助澜者也就并不意外。
　　进一步说，若无紧张的医患关系，医闹现象不会如此猖獗。而医患关系紧张则直接与医院普遍的以药养医、部分医生作风不正等扭曲现象相关。而这已经涉及到了医疗体制问题。
　　长期以来，公立医院都是医疗资源的垄断者，而他们普遍是依靠国家财政来运转的。但是，财政拨付又不够，以药养医自然开始变得普遍。从另一个角度讲，公立医院是医疗资源的垄断者，这使得它天然容易利用垄断地位谋取利益，所以医院乃至医生的逐利行为也就不奇怪了。有这些问题，医患关系自然紧张。
　　当然，这里绝对不是说大部分医生都收红包，也不是说大部分医院都主动以药养医，以此逐利。只不过可以肯定一点，无论医院的问题还是医生个人的问题，无论这些问题是否被迫，破除公立医院对医疗资源的垄断都是解决问题的根本途径。
　　首先还是应该整肃民营医院环境，让民众逐渐改变对民营医院的认识，让其建立具有公信力。其次，关键还是放开公立医院对医疗人才的垄断，真正实现政府已经推行的“医生多点执业”政策，让医生逐渐在私人医院和私人诊所中建立起市场认可。
　　如今，政府推行“医联体”改革，在一个区域内建立一所三级医院、若干所二级医院和大批社区医院，以解决医疗资源紧张问题。但这个配置里面显然还缺一个私人医院的角色。眼下，上海出现了几家市场认可度较高的私人医院，一批原先公立医院的大夫在那里大受欢迎，他们过去在公立医院里受困于设备和资金而无法施展的医疗技艺在私立医院里统统实现了，这自然是医生患者“你好我也好”的典范，善莫大焉。
　　另外，医闹频频，为什么就没有一个机构去公正的鉴别每一起医闹事件的责任认定呢？这种纠纷总该有一个具有法律公信力的机构来判定到底是医院的责任还是患者一方无理取闹。该罚的罚，该判的判，让医院正常行医，还医生和其他患者以安宁。
　　所以，要想让医生有尊严，患者能把心搁肚子里，中国医院还是得走上改革之路。
　　(原标题：外媒：医生和患者都是医闹受害者 医院应走向改革)
信源地址：http://www.yywsb.com/article/201409/1190324.html