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事在人为

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发表于 2014-8-1 13:20 | 显示全部楼层 |阅读模式

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今天去临床科室和医生讨论几例院感病例,那态度差的,哎,终于体会到了做院感的苦衷了!自己也要加强沟通能力!事在人为!

点评

说得好!事在人为!!  发表于 2014-8-1 16:35

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发表于 2014-8-1 13:49 | 显示全部楼层
是的,事在人为,慢慢来!相信努力会有结果的。
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发表于 2014-8-1 14:23 | 显示全部楼层
理解你的心情,摆正心态,一切为了工作,这样想会好些
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发表于 2014-8-1 14:26 | 显示全部楼层
院感就这样,有精神美味,也有困惑迷惘和酸甜苦辣。慢慢来吧,相信你会做得更好!
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发表于 2014-8-1 14:38 | 显示全部楼层
是的,院感工作的辛苦只有干了才知道!干院感不仅要与临床不断斗智斗勇,还要加强自身的知识的积累!相信你努力会有好的结果的,慢慢的来!

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发表于 2014-8-1 14:49 | 显示全部楼层
院感工作的辛苦委屈只有自己能体会,调整好心态,做好院感工作。
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发表于 2014-8-1 15:27 | 显示全部楼层
可以体会,如果有领导的支持就好了
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发表于 2014-8-1 15:47 | 显示全部楼层
有管业务的院长支持就好,我们只能靠自己,没办法。
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发表于 2014-8-1 16:00 | 显示全部楼层
沟通是门艺术,,,,努力了会有结果的。。。。。
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发表于 2014-8-1 16:08 | 显示全部楼层
感同身受,临床医生现在牛逼的很,我们要联合医疗,药学协同作战,不可孤军奋战。。。。
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发表于 2014-8-1 16:37 | 显示全部楼层
一分耕耘一分收获,有付出一定会有收获!
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发表于 2014-8-1 17:17 | 显示全部楼层
讲的这么恐怖!我就是从临床医师出来的,不过刚来院感科,不知以后会怎样?
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发表于 2014-8-1 17:29 | 显示全部楼层
院感工作就是这样,经常会遇到临床科室的主任不给好脸色,我们现在已经习惯了,因为这是工作需要,不是我们个人需求。只能这样开导自己了。
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发表于 2014-8-1 18:17 | 显示全部楼层
沟通是门艺术,良好的沟通是开心工作的前提。和矫情的人打交道可体现个人魅力。纯属个人见解,谢谢!
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发表于 2014-8-1 18:24 | 显示全部楼层
不就是态度差点吗,没关系,装没看见就行了,我曾经还赴过鸿门宴呢,那才叫真不好过关呢。谢谢!
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 楼主| 发表于 2014-8-2 00:12 | 显示全部楼层
沧浪之水 发表于 2014-8-1 16:37
一分耕耘一分收获,有付出一定会有收获!

谢谢老师鼓励!我会努力的!
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 楼主| 发表于 2014-8-2 00:14 | 显示全部楼层
yhy8562243 发表于 2014-8-1 18:24
不就是态度差点吗,没关系,装没看见就行了,我曾经还赴过鸿门宴呢,那才叫真不好过关呢。谢谢!

哈哈,还赴鸿门宴啊,这么厉害,佩服!
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发表于 2014-8-2 09:14 | 显示全部楼层
院感工作的确难做,我们只好慢慢沟通磨合。
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发表于 2014-8-2 09:26 | 显示全部楼层
或许临床医生是担心发生医院感染后对他们不利?好好沟通,解除他们的疑惑,且讨论时给他们适当的建议,慢慢地他们就会主动上报的。。。。。。
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发表于 2014-8-2 18:58 | 显示全部楼层
我舒我心 发表于 2014-8-2 00:14
哈哈,还赴鸿门宴啊,这么厉害,佩服!

当时心理确实很担心的,但也硬着头皮挺过来了,自哪次后,哪个科的主任反和我成了朋友,在相护合做下,降低了哪个科的感染率,病人也周转起来了,关键的是效益也好起来了。谢谢!
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