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浅谈"管理"

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发表于 2009-1-29 14:51 | 显示全部楼层 |阅读模式

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:) *管理如同打高尔夫球,先想明白人在哪里,球在哪里,洞在哪里,然后握好球杆,摆好姿势,再努力把球打进洞里。
:) *管理悟道:制度管理是方,人性管理是圆,科学管理是外圆内方。
:) *企业管理最基本的规矩:是对人的尊重。少强调“约束”和“压制”,多花功夫于“尊重”和“激励”。
:) *驾驭人心:管员工手脚的前提是管心,管心的前提是“知心”、“交心”、贴心“,成功管理的真谛----驾驭人心。
:) *狼与狈:优秀的团队中,既要有勇于进攻的狼,也要有精于算计的狈。相容才成团队,长短互补才是协力。
:cool :cool :cool :cool :cool :cool :cool

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参与人数 1 +10 收起 理由
泉子 + 10 打造精锐感控队伍!新年献礼!

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发表于 2009-1-29 21:07 | 显示全部楼层

回复 #1 kaixinguo 的帖子

哲理较深,本人喜欢第四条,得人心就会管好人
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发表于 2009-1-30 16:51 | 显示全部楼层

回复 #1 kaixinguo 的帖子

精典,得人心者得天下.认同第四条.
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发表于 2009-1-31 20:27 | 显示全部楼层
句句是箴言。
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 楼主| 发表于 2009-2-1 11:26 | 显示全部楼层

回复 #4 依依 的帖子

愿大家多多关心,多多给予鼓励奥!:P :P :P
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发表于 2009-2-8 16:53 | 显示全部楼层
浅谈"管理"内容写得好!本人在工作中深刻体会到学习"管理学"的重要性,是我们院感人的必修课.希望能在此论坛上有机会学习更多的"管理学"知识,活学活用.
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发表于 2009-2-8 16:59 | 显示全部楼层
我发现咱们院感人一个共同的特点是:爱学习,讲原则,做事认真、用心,这也是咱们院感人的基本素质要求吧!
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 楼主| 发表于 2009-2-10 12:56 | 显示全部楼层

回复 #1 kaixinguo 的帖子

领导艺术
人都希望自己与众不同,所以要真诚地肯定他们;
人都希望明天会更好,所以要给人以盼望;
人都渴望进步,所以要给他们指引;
人最关切的是自己,所以要重视他们的需求‘
人有时会灰心丧气,所以要鼓励他们;
人都渴盼成功,所以要帮助他们赢得胜利。
---与院感的领导们分享:P :P :P
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发表于 2009-2-17 18:50 | 显示全部楼层
临床多指导,感管见成效。
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