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公立医院改革评价新标准将出台

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发表于 2014-5-25 07:23 | 显示全部楼层 |阅读模式

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【梁万年:公立医院改革评价新标准将出台】5月24日,在由健康界传媒与协和医学院联合主办的“发现最佳医疗实践——21世纪医院院长峰会•2014”上,国家卫计委体改司司长梁万年透露:“我们正在研究起草县级公立医院改革评价指标体系,衡量改革是否成功,相关文件将于近期下发。”http://t.cn/RvUMa4w

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 楼主| 发表于 2014-5-25 07:23 | 显示全部楼层
基本医保不能做太大

梁万年表示,除了公立医院改革、社会资本办医,健全全民医保体系是医改的方向,医保体系当中又分为四层楼:

第一层楼是医疗救助和疾病应急救助,这是对弱势人群的底线保障。

第二层楼是城镇职工医疗保险,城镇居民医疗保险和新农合三项保险制度。他表示,今后要逐渐探索合适的管理体制,从筹资到支付,把关节打通。

第三层楼是建立补充医疗保险。梁万年说,“这部分主要关注点在于大病保险,比如原卫生部推行的22个重大疾病保险就是一个例子。新农合利用结余基金,也建立了大病保险机制。”

第四层楼是商业医疗保险。在梁万年看来,应该大力发展商业医疗保险。“只有如此,我们的社会力量办医才有可靠的保障。”

梁万年总结指出,每一层楼都要建立有效的分工机制,要联通和衔接,功能要互补。“基本医保不能做得太大,否则其他保险的生存空间就压缩了,但是也不能有空白,要守住底线。”
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发表于 2014-5-25 09:00 | 显示全部楼层
"基本医保不能做得太大,否则其他保险的生存空间就压缩了,但是也不能有空白,要守住底线。”

基本医疗对过度医疗、医院感染是一项考验

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发表于 2014-5-25 15:20 | 显示全部楼层
梁万年指出,此次县级公立医院改革的一个核心问题是体制机制的改革,改革成效的判断标准是县级公立医院的公益性是否回归,老百姓的健康问题是否大部分在区域内解决,医护人员的积极性是否得到了调动。“改革的评价标准不是看医院有多少教授和专家,不是看床位有多少,不是看住院病人多少,而是看县级公立医院公益性的实现程度、政府职责的完成程度、老百姓满意程度、老百姓费用负担程度。这和传统的指标有很大差别。”

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发表于 2014-5-25 15:23 | 显示全部楼层
医生薪酬制度改革是改革的重要环节,必须要承认医务人员的特殊性,要承认医疗行业是一个高风险、高情感、终身学习、要求硬的行业。医务人员的薪酬必须要适当地提高,要和行业风险、贡献相适应。”

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发表于 2014-5-25 15:40 | 显示全部楼层
期待公立医院的改革!惠民政策的启动!
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发表于 2014-5-25 17:44 | 显示全部楼层
医保的发展和完善是社会保障的主要部分,做好与国际接轨是不错的选择。西方的例子是值得学习的。
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发表于 2014-5-25 17:55 | 显示全部楼层
期待着新的标准出台。
"基本医保不能做得太大,否则其他保险的生存空间就压缩了,但是也不能有空白,要守住底线。”对这句话理解不透。
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发表于 2014-5-25 17:59 | 显示全部楼层
看了一下是针对县级公立医院的改革,不知市级公立医院是不是也参照该标准?如果参照该标准,院长是不是就必须听政府的,不听的话,就会下课?怎样保证医务人员待遇也是值得深思的问题,给多少合适?给少了会不会留不住人?给多了谁出钱钱?

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发表于 2014-5-25 20:16 | 显示全部楼层
话是说出来,期待今后做的实事。
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发表于 2014-5-26 13:10 | 显示全部楼层
期待标准的颁布,衡量改革是否成功,医院感染是个挑战。
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 楼主| 发表于 2014-5-26 15:30 | 显示全部楼层
popo1409 发表于 2014-5-26 13:10
期待标准的颁布,衡量改革是否成功,医院感染是个挑战。

人才是医院能力建设中的永恒主题,“核心竞争力:留人才与建学科”分论坛吸引了众多来自全国不同地区的院长。“医院的人力资源管理部门不对医生进行职业规划和培养,到最后就会发现没有人才可用。”香港艾力彼医院管理研究中心主任王兴琳说。http://t.cn/Rv4WCLW
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 楼主| 发表于 2014-5-26 22:19 | 显示全部楼层
cjl燕子 发表于 2014-5-25 20:16
话是说出来,期待今后做的实事。

【医生由“公家人”转为“自由人”是“公退民进”的注脚】随着公立医院数量和规模有所缩减,同时民营医院对优秀人才的需求和吸引力更大,公立医院优秀人才流向民营医院的动力也将更强。一些优秀医务人才从“公家人”转为“自由人”,将成为医疗机构“公退民进”的一个标志性注脚http://t.cn/RvbP6D2
   


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