找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

公告区+ 发布

01-11 22:45
01-11 22:43
01-07 16:18
01-06 15:55
01-03 17:36
01-03 09:00
01-02 17:30
查看: 982|回复: 4

我们医院院感分管工作有新上任的院长分管

[复制链接]
发表于 2014-5-15 09:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
各位老师:我们医院因工作需要,院长分管工作予以重新分配,换了新院长,医院院办会要求各委员会一周内活动一次,面对新院长我该如何做好这次院感委员会的活动:我初步计划是在活动会上内容
1、院感委员会的职责、院感科的职责、2、我们院感科的工作范围及制度
3、我们工作中需要院长支持的内容
4、一年来工作计划做了那些,还有那些还未完成
请老师认为我还要在院感委员会上该说那些方面,请支招!谢谢
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-15 09:58 | 显示全部楼层
珍惜这个机会,我觉得要解决实际问题话,除了汇报自己的工作以外,更重要的是把医院院感方面的隐患及需要改进的地方讲透彻,针对这些隐患的方面可以举一些典型的例子以说明后果更好,当然语言的组织也很重要,该讲的套话也还是必要的
哈哈 个人意见
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-15 10:33 | 显示全部楼层
支持"更重要的是把医院院感方面的隐患及需要改进的地方讲透彻"
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-15 16:10 | 显示全部楼层
smoothwolf 发表于 2014-5-15 09:58
珍惜这个机会,我觉得要解决实际问题话,除了汇报自己的工作以外,更重要的是把医院院感方面的隐患及需要改 ...

非常赞同!关键是把医院目前院感方面存在的隐患及需要改进的地方(尤其是需要院领导支持的解决难度比较大的问题)讲细讲透,争取有效解决。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-12-31 13:31 | 显示全部楼层
看到认真管理院长,我们院感有望,至少问题可以解决,所以应该说存在问题及需要限时改进工作
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表