关于重点科室的管理我们院长是在周会上这样院讲

chenqiong · 发表于 2014-5-15 06:15

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本帖最后由 chenqiong 于 2014-5-15 06:17 编辑

各位老师：我们医院昨天下午开全院中层干部会议，我把院感科第一季度的ICU目标性监测中存在的问题反馈给院长，呼吸机相关性肺炎感染率高，希望院长在院周会上反馈给全院，呼吸机相关性肺炎是可以预防，大家要重视。
我们的院长是这样讲：
1、ICU主任、护士长要分析原因，引起重视。
2、院感科要加强对重点科室的督查，如手术室、血透室、供应室.....
请大家发表自己的看法

闲书 · 发表于 2014-5-15 06:41

请发帖至相应版块吧！

闲书 · 发表于 2014-5-15 06:58

建议将ICU呼吸机相关性肺炎发生率高的监测数据、与省，市，同级医院的感染率比较，以及院感科对此的原因分析内容，一并发给院长，这样估计院长会改变这种笼统的主观的说法。我们需要院长在院周会说的内容是我们自己写的，院长照本宣读

蓝雪0816 · 发表于 2014-5-15 07:37

院长的讲话似乎是不痛不痒，能起到多大的作用真不好说！

mouse0329scc · 发表于 2014-5-15 07:48

如果院长能查房，效果会出奇的好

快乐美辰 · 发表于 2014-5-15 07:50

院长说的是放之四海而皆准的。要有针对性，需自己起草。

北落 · 发表于 2014-5-15 07:59

看来还差一个详细的报告

pingfan · 发表于 2014-5-15 08:05

是要具体的原因分析和整改措施。

香山朗月 · 发表于 2014-5-15 08:08

之前应与科室沟通过吧？呼吸机相关性肺炎感染率趋势？横向比较？摆在中层会上由院长讲，ICU主任、护长能不能接受？院长这些感觉有点不痛不痒的话有多大意义？个人意见。谢谢！

禅静思语 · 发表于 2014-5-15 08:10

我们医院是这样：院感存在问题院周会前期与院长沟通，会上院长是让我来反馈的。毕竟咱们能抓住问题的重点来讲。
至于目标性监测的相关数据的变化，一般会在院感季刊上以文章的的形式总结分析，并提出整改意见。院周会前发放各科主任，会上会言简意赅的提醒相关科室组织学习。

lijing · 发表于 2014-5-15 08:14

请领导支持，要先给领导培训明白，否则出了丑不好，说不点儿上也不好，责任还是你的，我们医院就还好，领导是专家，有时比院感办明白。

孟6386 · 发表于 2014-5-15 08:15

禅静思语发表于 2014-5-15 08:10
我们医院是这样：院感存在问题院周会前期与院长沟通，会上院长是让我来反馈的。毕竟咱们能抓住问题的重点来 ...

ICU目标性监测的分析应是院感科将分析材料写好每一个季度发下去的,如有特殊的问题要到ICU去开会分析的.

阡陌 · 发表于 2014-5-15 08:17

你的院长还是很开明的，我们就没再院周会上反馈过这些。一般我是每月到科室反馈，每季度感染管理小组会议通报。

phyondluo · 发表于 2014-5-15 08:17

我们医院的领导好像都不太了解院感的工作

娜姆 · 发表于 2014-5-15 08:20

有这样的反馈机会就是好事。在有领导的关注就更好了。领导的看法就要我们去开发了。

兰贵人 · 发表于 2014-5-15 08:24

我院是由院感科与相关科室沟通的，遇到难题由分管院长来强调，没办法时才让大院长出面。

夜风天翼 · 发表于 2014-5-15 08:26

支持院长大查房，但他要是个门外汉，只会听下面主任护士长的反应，岂不达不到效果。现在我们也是连院周会都消失了，更别提让领导查房了。

春天的雪 · 发表于 2014-5-15 08:28

写问题要明白细致，否则领导只会照本宣章！

江南雨2013 · 发表于 2014-5-15 08:35

闲书发表于 2014-5-15 06:58
建议将ICU呼吸机相关性肺炎发生率高的监测数据、与省，市，同级医院的感染率比较，以及院感科对此的原因分 ...

你院长还会照着读，我们分管院长去年刚上任的，我写的给他的内容是都要说的，结果他没说两点，还不是强调的口气，没一点作用，我真是无语。

小草青青 · 发表于 2014-5-15 08:45

院长在院周会上说已经很好了，说明还有些院感意识

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