找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

公告区+ 发布

系统消息:风烟俱净已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!#每日答题#
04-22 08:39
系统消息:瑜悦身心已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!#每日答题#
04-21 09:44
04-09 21:27
04-09 21:26
系统消息:qzygbln已经连续答对100道难题,逆天学霸谁与争锋?!#每日答题#
04-06 23:38
03-21 08:09
03-06 08:48
01-07 16:18
01-06 15:55
01-02 17:30
查看: 3807|回复: 68

手卫生的宣传,(反馈)

 火... [复制链接]
发表于 2014-5-6 21:08 | 显示全部楼层 |阅读模式

马上注册登录,享用更多感控资源,助你轻松入门。

您需要 登录 才可以下载或查看,没有账号?注册 |

×
昨天做了手卫生宣传,利用幻灯片的形式,进行培训!会后发了厂家提供的皂液!
整体情况很不好,只有护士长,护士到场!共有大概40人到场!其他只有一名妇科医生和一名放射医生到场!我觉得低落!心想:就这样吧!要不怎么办?医生耍大牌已经到了人神共愤的地步,我一个小小的感控科主任又能奈若何!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-6 21:56 | 显示全部楼层
别气馁,你遇到的是大多数医院都存在的现象,我院也一样。手卫生的宣传形式可以多种多样,他不来,我们可以下去,利用晨会时间去宣传,不怕他不听。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-6 22:36 | 显示全部楼层
甚至有的护士长也有怨言,说每次检查考试都冲护理上,为啥查治疗的少!
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:小镇青年
  • 打卡总奖励:512
  • 最近打卡:2025-04-22 07:55:12
发表于 2014-5-6 23:26 | 显示全部楼层
确实,这种现象在许多医院存在,这需要我们坚持不懈地宣传培训,相信会有进步的。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 07:28 | 显示全部楼层
这种现象在许多医院存在,这需要我们坚持不懈地宣传培训,相信会有进步的。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 07:39 | 显示全部楼层
晓荷醉雨 发表于 2014-5-7 07:28
这种现象在许多医院存在,这需要我们坚持不懈地宣传培训,相信会有进步的。

手卫生的宣传形式可以多种多样,他不来,我们可以下去
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 07:42 | 显示全部楼层
不要只以感控科干预,要上升到院部层面要求
回复 1 0

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 07:59 | 显示全部楼层
一叶兰123456 发表于 2014-5-6 22:36
甚至有的护士长也有怨言,说每次检查考试都冲护理上,为啥查治疗的少!

手卫生检查是全院性的,护士依从率较高,重点督导的对象是医生和工人。
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:热心大叔
  • 打卡总奖励:1022
  • 最近打卡:2025-04-22 16:58:23
发表于 2014-5-7 08:01 | 显示全部楼层
有付出就有收获,相信通过你的努力会越来越好的。
回复

使用道具 举报

  • 打卡等级:初来乍到
  • 打卡总奖励:14
  • 最近打卡:2025-03-20 17:10:30
发表于 2014-5-7 08:05 | 显示全部楼层
比我强了,我做培训到场不到10个人
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:06 | 显示全部楼层
先抓住到会的护理人员,  让她们先行动起来! 手卫生是一个需要长期努力的过程.
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:11 | 显示全部楼层
手卫生宣传不能仅依赖我们感控科,应多部门协作如护理部、医务科、宣传科等,孤军奋战不如寻求外援!别气馁!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:11 | 显示全部楼层
确实,这种现象在许多医院存在,这需要我们坚持不懈地宣传培训,相信会有进步的。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:17 | 显示全部楼层
这是中国的一大特色,手卫生工作任重而道远
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:21 | 显示全部楼层
大部分医院都是这种情况,我院现采用院感培训,必须参加,因故不参加,将培训资料通过内网发给科室,进行自学,到院感科进行考试,考不及格,有相应的处罚,也列入年度的评选先进个人及科室的条件之一。现在好好多了。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:21 | 显示全部楼层
我院医生也如此,但我们医院培训是医生护士分开培训,通知是科教科下发,所以效果还是不错呢!
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:36 | 显示全部楼层
   培训不到场要落实原因,无故不参加可以公开点名或处罚啊。
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:39 | 显示全部楼层
严寒无雨 发表于 2014-5-7 08:21
我院医生也如此,但我们医院培训是医生护士分开培训,通知是科教科下发,所以效果还是不错呢!

老师这种方法很好向你学习!                  
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:40 | 显示全部楼层
严寒无雨 发表于 2014-5-7 08:21
我院医生也如此,但我们医院培训是医生护士分开培训,通知是科教科下发,所以效果还是不错呢!

老师这种方法很好向你学习!                                
回复

使用道具 举报

发表于 2014-5-7 08:44 | 显示全部楼层
需要我们坚持不懈地宣传培训,相信会有进步的。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表