关于医务人员发生感染性疾病的问题

xmxxcx

请问老师：医院感染的诊断将医务人员在医院内获得的感染也属于医院感染，我院（传染病院）有一医生患了麻疹，住院费用去除医保之外的单位给报销了，但又出现工资和资金的问题，不知大家是如何处理解决的？请有好的方法提供一下，在此表示十分的感谢！！

ZFX

是个人防护不到位，还是病房设计不合理呢？

沧海一粟

这个问题你看看你们医院的相关规章制度是怎么制定的，各医院可能不同，如果你们医院认定是医院感染，同时排除医生自身没有注意职业防护而导致的感染，我想，既然医药费给报销，那么工资和奖金也就不要计较了吧，也没几天呀！

佳蕙淼淼

ZFX 发表于 2014-4-29 14:48
是个人防护不到位，还是病房设计不合理呢？

分得这样清楚的话，就比较纠结，谁来做这个事情呢？不过，考虑下下还是必要的，以备后患嘛。

佳蕙淼淼

谢谢分享！在这类问题方面，国家已经逐渐重视了，如艾滋病已考虑与医务人员的专业有关的职业病之嫌了。

吴晓梅

我们医院是这样规定的，没得过麻疹的医护人员每二年免费注射一次麻疹疫苗（有禁忌症的除外），不愿意打的自己签字，感染了麻疹自己负责。

一叶兰123456

沧海一粟 发表于 2014-4-29 14:48
这个问题你看看你们医院的相关规章制度是怎么制定的，各医院可能不同，如果你们医院认定是医院感染，同时排 ...

麻疹飞沫传播的，很难界定感染原因的。而且大家都不是太愿意在感染性疾病科的。

小白兔

首先要甄别得病的因果关系，其次医院相关的规章制度（职业防护）。

沧海一粟

一叶兰123456 发表于 2014-4-29 15:07
麻疹飞沫传播的，很难界定感染原因的。而且大家都不是太愿意在感染性疾病科的。

我给一个建议，这次你就让医院按“工伤”处理算了，下一步你们向分管院长汇报一下，看是否立马起草一个有关医院职工发生医院感染的管理规定提交医院感染管理委员会讨论，通过后再提交医院办公会讨论，最终形成文件，以后处理就有据可依了。

xmxxcx

这也是偶发病例，可能与个人的职业防护或抵抗力有关系的，但从工作情况讲，许多同志都不愿意在感染科工作，住院费用解决了，但工资与资金怎样解决为好？还没有好办法！！

兰宇

我院还未遇到这类问题。

沧浪之水

非常赞同沧海一粟老师的这些意见！各家医院可能有不同的处置措施。如果没有相关规定，趁这个机会，拟订相关规范，报医院感染管理委员会讨论，再提交院长办公会议通过，形成文件实施。

xmxxcx

好的，谢谢老师们的指导！！