为什么很多同志还喜欢做老一套？

缭绕

过去，院感科真是个舒适的岗位，涂涂抹抹，查查包有没有过期，检查前通知一下各科室——狼快来了，准备好啊！:fdafasdf 日子好混得很！现在，院感的要求越来越多，可是，我也发现，有的同志，怎么跟她说，采样可以少做点了，就是念念不忘，好象不做这个，就没事可干了！
为什么呢？

西北耗子王

念的问题！行为科学是一门很复杂的学问，内部外部的因素太多，导致理念滞后，行为不科学！

gjs661

size=3]分析其中原因，我认为有3方面：
1.有的人接受新理念就是慢。
2.重要的还是主动与被动获得知识的差别。
3.再有可能是您是知其然，并知其所以然，而有的同志则相反。

泉子

原来也是觉得有限的人、可怜的时间花在感控的重点上，打破旧的初级阶段做法，持续改进。可你知道吗？改变别人的行为习惯会招致院感内、以外的联动效应，你做一次，就知道了滋味。所以，你就知道守陈规的人比你看得远。

柳莹依

为这是最不用花心思的工作.

绿茵场

了解现在的 院感 真正内容！
院感科如果加强与临床科室关于 院感工作内容和方式 方面的交流，也许会好些的！:)

阳光

过去，院感科真是个舒适的岗位，涂涂抹抹，查查包有没有过期，检查前通知一下各科室——狼快来了，准备好啊！"现在，虽然院感的要求越来越多，但行政部门督查基本上还是查的这一套。所以这些工作用于应付检查还是最重要的。

fengqinxu

现在，虽然院感的要求越来越多，但行政部门督查基本上还是查的这一套。所以这些工作用于应付检查还是最重要的。”非常同意这几句话。今年我要一个学预防医学的研究生，来面试四个人，我只是简单问一句，你知道院感专职人员主要应做那些工作，他们的回答让我晕倒，还是环境卫生学监测。我们做院感的，给人的感觉还是整天拎个采样箱，到处涂涂抹抹。郁闷呀！

拙凌

常同情各位老师哦;P
我们非常幸运，虽然我们科长年龄比较大，但是她是一个勇于接受新事物新理念的人，更是一个积极推动新理念实施的人，所以我们干工作非常受益，只要她一句话，全院各科室都主动接受改变，我们工作起来也方便多了。从08年6月份开始，我们的环境卫生学监测就只针对高危科室了，而且还是每个季度轮流做一次。:victory:

无极紫晶

这些同志一定是不爱上网不上论坛的人！:lol

学海无涯

根结底还是更新知识和提高对医院感染工作的重视问题，重视了才可以配备高素质人才，有了高素质的专业队伍一切都OK了