江湖救急！——求院感培训相关内容！

baixl06

位前辈，各位老师：
       由于我到湘雅医院进修院感回来不久，领导要求我给全院科室主任及护士长，讲一节关于院感方面的课。具体干院感这项工作时间不长，也不是学习临床与护理专业的，临床经验欠缺，所以我比较担忧，正在发愁我需要讲些什么内容。我想不能单纯讲一个方面的知识吧，面对的又是各科室的主任与护士长，这也是我第一次讲课！这节课我到底给怎么准备？既能让各位主任护士长重视院感，也不能让他们小看我们院感人，不要总以为我们是闲着无聊的一群人。
      所以，在这里诚恳的请各位前辈老师，给些建议，让我讲一节让人难忘的院感课！
     谢谢大家！！！

会唱歌的鱼

万不要小瞧院感科的培训——其实这里面的学问大着哪。
一定要精心准备每一次院感培训，这可是一个说教的好机会，院感人员人轻言微，平常这些大牛主任们谁会轻易听咱的，谁有时间听咱讲，有了培训他就得听了，而且要让她发自内心的想听。所以每次培训前要注意搜集信息，医护人员们哪些方面的知识欠缺，哪些工作要开展需要医护人员具体配合的，哪些知识是他不知道的，有新鲜感，才有兴趣嘛，否则老套路谁愿意听呀，不要光是为了培训而讲课，而是为了让听课人学到他不知道、或最近要开展什么工作需要他配合的知识。
比如说人家已经是心血管专家了，你还给人家讲心血管病的诊断，人家愿意听吗？你敢讲吗？所以你的选题非常关键，这就要求院感人要有知识面，什么都要懂一些；讲课时要尽量挑一些临床人员不知道的讲，更重要的是：讲课时一定是要脱稿，脱口而出，尤其是各种法律条文及卫生部文件的时间及重要条款更要一一倒背如流，好像知识就在你的脑子里一样，听课人听到了新的东西，而且觉得你懂得真多，相信你讲的是对的，久而久之自然就会信服与你，自然会配合你的工作。
还有一点，就是有关科室向你咨询或找你解决问题时，这也是说教及树立院感科形象工程的好机会，千万马虎不得，久而久之，院感科的形象自然在各大主任及护士长的心中慢慢高大起来，那时候院感科就不是可有可无的，临床离不开院感科了，院长们还会认为你不重要吗？

陈小香

也是搞院感不久，跟你们医院一样让我讲课，讲医院感染的基本知识。

星火

//@泽之老万: 每次给学生讲《决策分析》，都会讲到医学是一门基于不确定性的学问，不是经典意义的科学，是在可能性基础上的权衡。循证医学，不但要讲best evidence，还要结合医生的expertise和患者的value。风险无处不在，决策与沟通至关重要。


预祝培训课成功

风雨同舟

到院感培训版块去找一下吧，那里肯定能满足你的需求。但实际讲课时，还需结合自己医院的实际情况，才能吸引听众，达到预期效果。
祝你成功！https://bbs.sific.com.cn/forum-239-1.html

baixl06

多谢各位前辈，各位老师的指点！非常感谢！！！

吴晓梅

最好多拍一些图片，把本院不规范的地方拍下来放在课件上，按照规范对照本院的实际情况讲，效果会比较好。

苹果妈妈wxl

我觉得从发生的院感暴发案例说起，让大家正视院感，敬畏院感，提高院感意识，多说，多走，多看！！！

胡杨

如果是第一次院感干部培训，内容不宜多不宜细，概括性讲2个即可：

1、院感意识培训：告诉大家为什么要重视院感，医疗安全与院感的关系，典型案例与领导的撤职处理，等等。
2、院感知识培训：院感防控重点关注的问题点。

佳蕙淼淼

txyy_ygk 发表于 2014-4-17 16:25
最好多拍一些图片，把本院不规范的地方拍下来放在课件上，按照规范对照本院的实际情况讲，效果会比较好。

是呀，这样能吸引眼球，容易缩短大家与感控的距离。

大漠驼铃声

讲院感的职责与当前的形势，分析自己医院的院感实际情况，对比与国家标准的差距和可能存在的风险，与临床的配合，以及自己的工作计划和近期目标，还有需要临床密切配合的内容。

夏莲

有上述诸位老师的指点，结合论坛课件和贵院实际工作，相信你能上好培训课。祝你成功！

玲子02

网上搜一下有很多好课件，图文并茂，可以下载参考，愿你讲课成功。

kaixinxia

能进修院感，让人羡慕、嫉妒，培训只要准备充分，不照本宣科，气定神闲，讲什么都会取得成功的。

zhongyiyuanxing

可以从医院感染事件及处理讲起，国家的法律法规的相关要求，本院存在的问题以图片形式反映，一定要充分准备，做好应对提问的准备，只能成功！

liu1724

医院感染重大事件回顾，以及处理情况，从各个方面选一个案例。

羞答答

可以根据自己医院的情况，借鉴一些专家的课件组织起来，一定会成功的。

清清

玲子02 发表于 2014-4-18 12:05
网上搜一下有很多好课件，图文并茂，可以下载参考，愿你讲课成功。

就在咱们的论坛中搜索就有很多培训资料。